CO

Chief school officer

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Chief School Officer (CSO)

Entreprise : Enko Education

Lieu : Poste basé dans l’un des hubs clés en Afrique, avec préférence pour le siège à Johannesburg. Déplacements fréquents à travers le réseau.

Type de contrat : Temps plein, sans télétravail

Date de publication : 23 avril 2026

**

** Enko Education recherche un Chief School Officer (CSO) pour rejoindre son comité exécutif dans le cadre d’une transformation opérationnelle majeure visant la mise en place de l’African International School of Choice (AISoC). Le CSO sera directement rattaché au CEO et aura pour mission de piloter la transformation des écoles du groupe afin d’assurer leur excellence académique et leur performance opérationnelle et financière.

Missions :

  • Superviser la performance opérationnelle et les P&L des écoles
  • Développer et accompagner les responsables d’établissements
  • Standardiser les bonnes pratiques au sein du groupe
  • Promouvoir la marque Enko Education**

**

  • Leader expérimenté en gestion multi-sites
  • Forte capacité analytique
  • Esprit intrapreneurial
  • Excellentes compétences en gestion d’équipes
  • Grande aptitude à la communication et à l’influence
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français indispensableEnvironnement de travail : Poste s’inscrivant dans un environnement international axé sur l’éducation en Afrique et l’accès des élèves africains aux meilleures universités mondiales.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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