DI

Chargé(e) de communication — CDD 2 mois, junior accepté (Dix Zéro Neuf)

Dix Zéro Neuf
📍 MadagascarCDD🗓️ il y a environ 19 heures
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Madagascar
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Dix Zéro Neuf (« Le plaisir de se faire plaisir »), structure événementielle, recrute un(e) Chargé(e) de communication en CDD de 2 mois. Niveau junior accepté.

[MISSIONS]

  • Mettre en œuvre les actions de communication
  • Planifier, rédiger et publier des contenus
  • Créer des visuels, stories, reels et vidéos courtes
  • Animer les réseaux sociaux et les communautés
  • Couvrir les activations et événements
  • Contribuer à la visibilité et à la promotion des événements

[PROFIL]

  • Créatif(ve), à l'aise avec les contenus (photos, vidéos, rédaction)
  • Maîtrise de Canva, CapCut et des réseaux sociaux
  • Excellente capacité rédactionnelle en français et en malagasy
  • Intérêt pour la musique urbaine malagasy et l'univers événementiel
  • Organisé(e), autonome et réactif(ve)
  • Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les activités

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Conseil Expert Candidature

Pour un poste de création de contenus, joignez 3 ou 4 liens vers des reels ou visuels que vous avez réalisés (même pour une page perso) : c'est plus parlant que le CV. Montrez aussi un post rédigé en malagasy, la double compétence français/malagasy est demandée.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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