HU

Chargé.e de communication

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour une société commerciale, un.e Chargé.e de communication

Missions principales

Concevoir, rédiger et diffuser des contenus adaptés aux différents supports de communication de l'entreprise Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise Concevoir des supports visuels de communication dans le respect de l'identité visuelle de l'entreprise Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication et des actions de visibilité de l'entreprise Assurer le suivi des performances des actions de communication et proposer des pistes d'amélioration Réaliser une veille sur les tendances du marché, les outils de communication et les actions des concurrents

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 en Communication, Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe

Expérience

Justifiant d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire Excellentes compétences rédactionnelles et aisance dans la production de contenus Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale Très bonne maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.) Créatif.ve, force de proposition et doté.e d’un bon sens de l’initiative Rigoureux.se, organisé.e et capable de gérer plusieurs projets simultanément

Compétences requises

Excellentes aptitudes relationnelles et de communication ...

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Conseil Expert Candidature

Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à Photoshop dans vos précédentes missions chez Human Talent Consulting (cabinet de recrutement). Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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