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NSIA Banque recrute un Superviseur Audit Informatique, Abidjan, Côte d’Ivoire

NSIA Banque
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

NSIA Banque recrute un Superviseur Audit Informatique, Abidjan, Côte d’Ivoire

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Assurer la supervision et la coordination des activités des l’ensemble auditeurs afin de contribuer à la réduction des pertes opérationnelles, à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de la Banque tout améliorant l’organisation générale des méthodes et des procédures de gestion en vue de minimiser tous les risques inhérents aux activités de la Banque.

DIRECTION GENERALE

CHEF DE DEPARTEMENT DE L’AUDIT INTERNE

SUPERVISEUR AUDIT INFORMATIQUE

FINALITÉS DE LA FONCTION

Assurer la mise en œuvre du plan d’audit annuel IT afin d’identifier les zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés et formuler des recommandations en Vue de la couverture des risques identifiés, Animer et coordonner les activités du département audit IT et conseil afin de respecter le cadre défini par le Département de l’Audit Interne.

TÂCHES PRINCIPALES

(liste non exhaustive)

  1. Mise en œuvre du Plan d’Audit Annuel IT Piloter le plan d’audit informatique ;

Missions principales

Conduire les missions d’audit et de conseil ; Suivre la mise en œuvre des recommandations ; Élaborer les rapports réglementaires. 2) Organisation du Département

Formation / Diplômes

Organiser l’intégration, la formation et le développement des auditeurs IT ; Standardiser les méthodes de travail et garantir la qualité des audits ; Assurer la mise en œuvre du Programme d’Assurance et d’Amélioration de la Qualité (PAAQ) ; Identifier les besoins de renforcement des compétences des auditeurs ; Rendre compte des travaux au Chef de Département de l’Audit Interne ; Favoriser la cohésion et les bonnes relations au sein de l’équipe. 3) Reporting Élaborer les rapports d’activités ; Revoir les rapports de missions d’audit ordinaires et spéciales. 4) Représentation Représenter la Direction de l’Audit Interne en l’absence du Chef de Département ; Assurer l’intérim du Chef de Département de l’Audit Interne.

Profil recherché

Formation initiale (Diplôme)

  • BAC+5 en informatique pluridisciplinaire (Applications, Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de données, ) Formation professionnelle
  • Des certifications professionnelles (de type CISA CIA, ISO 27001, Sécurité informatique) seraient un atout. Connaissances particulières
  • Métier de la Banque;
  • Architecture et fonctionnement des principaux applicatifs bancaires et monétiques;
  • Bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé);
  • Techniques avancées de modélisation et d’analyse de données.

Expérience

  • 7 ans minimum, dont 3 à un poste de chef deservice ou dans une fonction similaire. Compétences spécifiques
  • Bonne maîtrise de l’audit général et de l’audit informatique ;
  • Connaissance de la réglementation bancaire et du PCB révisé ;

Compétences requises

  • Aptitudes en animation de réunions, présentation et conception de supports. Qualités requises
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, adaptabilité et aisance rédactionnelle.. Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste ( REF/AI/09 ), à l’adresse . NSIA Banque Côte d’Ivoire collecte vos données personnelles pour la gestion de votre candidature. En postulant, vous acceptez que ces informations soient conservées pendant deux (2) ans par la Direction des Ressources Humaines afin de vous re

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Conseil Expert Candidature

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NSIA Banque recrute un Superviseur Audit Informatique, Abidjan, Côte d’Ivoire RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION Assurer la supervision et la coordination des activités des l’ensemble auditeurs afin de contribuer à la réduction des pertes opérationnelles, à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de la Banque tout améliorant l’organisation générale des méthodes et des procédures de gestion en vue de minimiser tous les risques inhérents aux activités de la Banque.

DIRECTION GENERALE

CHEF DE DEPARTEMENT DE L’AUDIT INTERNE

SUPERVISEUR AUDIT INFORMATIQUE

FINALITÉS DE LA FONCTION Assurer la mise en œuvre du plan d’audit annuel IT afin d’identifier les zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés et formuler des recommandations en Vue de la couverture des risques identifiés, Animer et coordonner les activités du département audit IT et conseil afin de respecter le cadre défini par le Département de l’Audit Interne.

TÂCHES PRINCIPALES

(liste non exhaustive)

  1. Mise en œuvre du Plan d’Audit Annuel IT Piloter le plan d’audit informatique ;

Missions principales

Conduire les missions d’audit et de conseil ; Suivre la mise en œuvre des recommandations ; Élaborer les rapports réglementaires. 2) Organisation du Département

Formation / Diplômes

Organiser l’intégration, la formation et le développement des auditeurs IT ; Standardiser les méthodes de travail et garantir la qualité des audits ; Assurer la mise en œuvre du Programme d’Assurance et d’Amélioration de la Qualité (PAAQ) ; Identifier les besoins de renforcement des compétences des auditeurs ; Rendre compte des travaux au Chef de Département de l’Audit Interne ; Favoriser la cohésion et les bonnes relations au sein de l’équipe. 3) Reporting Élaborer les rapports d’activités ; Revoir les rapports de missions d’audit ordinaires et spéciales. 4) Représentation Représenter la Direction de l’Audit Interne en l’absence du Chef de Département ; Assurer l’intérim du Chef de Département de l’Audit Interne.

Profil recherché

Formation initiale (Diplôme)

  • BAC+5 en informatique pluridisciplinaire (Applications, Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de données, ) Formation professionnelle
  • Des certifications professionnelles (de type CISA CIA, ISO 27001, Sécurité informatique) seraient un atout. Connaissances particulières
  • Métier de la Banque;
  • Architecture et fonctionnement des principaux applicatifs bancaires et monétiques;
  • Bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé);
  • Techniques avancées de modélisation et d’analyse de données.

Expérience

  • 7 ans minimum, dont 3 à un poste de chef deservice ou dans une fonction similaire. Compétences spécifiques
  • Bonne maîtrise de l’audit général et de l’audit informatique ;
  • Connaissance de la réglementation bancaire et du PCB révisé ;

Compétences requises

  • Aptitudes en animation de réunions, présentation et conception de supports. Qualités requises
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, adaptabilité et aisance rédactionnelle.. Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste ( REF/AI/09 ), à l’adresse . NSIA Banque Côte d’Ivoire collecte vos données personnelles pour la gestion de votre candidature. En postulant, vous acceptez que ces informations soient conservées pendant deux (2) ans par la Direction des Ressources Humaines afin de vous recontacter en cas d’opportunité correspondant à votre profil. Conformément à la réglementation sur la protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. NBCI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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