MA
Ingénieur de Sécurité Éléctronique - Abidjan et toute la Côte d´Ivoire
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Maison Illad recrute un Informaticien Support et Maintenance
Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant du bon fonctionnement de notre environnement numérique. Basé à Abidjan et intervenant sur toute la Côte d'Ivoire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales :
Installation & Configuration : Mise en service du matériel (postes de travail, imprimantes, onduleurs) et des logiciels.
Maintenance : Assurer l'entretien préventif et curatif du parc informatique et des équipements réseaux.
Support Utilisateurs : Assistance quotidienne aux collaborateurs et résolution rapide des incidents.
Gestion Réseau : Surveillance de la connectivité internet (fibre, backup) et configuration des accès Wi-Fi/LAN.
Sécurité & Sauvegarde : Veiller à la protection des données et à la mise à jour des systèmes de sécurité.
Inventaire : Suivi rigoureux du stock de matériel et des consommables.
Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum (BTS, Licence) en Informatique ou Systèmes & Réseaux.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise de Windows 10/11 et Microsoft 365 ; solides bases en réseaux (TCP/IP, Switchs, Routeurs) ; capacité de diagnostic hardware avancée.
Qualités personnelles : Grande réactivité et sens de l'urgence ; autonomie et rigueur dans l'organisation ; discrétion et respect de la confidentialité.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Informaticien Support et Maintenance - Abidjan et toute la Côte d´Ivoire sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Maison Illad à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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