Banque De l’Union Côte d’Ivoire recruits a Commitment Monitoring Officer

Banque De l’Union Côte d’Ivoire recrute un(e) Chargé(e) du Suivi des engagements

Missions principales

Quelles sont les missions du poste ? Sous la supervision du Chef de Service Gestion des Engagements, le/ la Chargé (e) du suivi des engagements a pour mission principale d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Particuliers et Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition aux risques. Aussi, fait-il/elle appliquer les règles en matière de politique et procédures de crédit et assure le respect des normes quantitatives et qualitatives. A ce titre, vous êtes chargé de : Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ; Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ; Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ; Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises et Particuliers ; Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ; Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ; Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises. Quels sont les critères d’éligibilité pour ce poste ? Pour postuler à l’offre, vous devez : Avoir au moins un BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.

Formation / Diplômes

Formation bancaire interne (BP Banque, ITB).

Expérience

Avoir 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire ou financier. Être âgé de 35 ans au plus. Savoir : Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ; Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02…) ; Connaître les métiers / produits / services bancaires ; Avoir une vision transversale métier ; Avoir la maitrise du pack office EXCEL. Savoir faire : Gestion des Risques de contrepartie et conformité ; Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises ; Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ; Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…) ; Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…). Savoir être : Sens du Risque et Discrétion ; Analyse et Synthèse ; Ténacité et Orientation Résultats ; Fiabilité et orientation Qualité ; Organisation et Planification ; Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ; Communication écrite et Orale. Remplissez-vous les conditions ? Alors rejoignez-nous ! Soumettez nous votre candidature en transmettant : Un curriculum vitae (CV) détaillé ; Une lettre de motivation + prétentions salariales. À l’adresse avec en objet : « CHARGE (E) DU SUIVI DES ENGAGEMENTS » au plus tard le 25 Octobre 2026. NB 1 : Veuillez préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « Chargé (e) du suivi des engagements » , contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services. NB 2 : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).