KC
KCC SA recherche un Superviseur Dispatch à Kolwezi
NOUVEAUCDIil y a environ 8 heures
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Superviseur Planification Inventaire MRP à Kolwezi
Localisation
Objet: KCC SA recrute un Superviseur Planification Inventaire MRP à Kolwezi pour son département Materials. Poste permanent, 0 à 10 % de déplacement. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications et expérience :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en ingénierie, gestion, logistique, gestion des stocks ou domaine connexe.
Expérience
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, avec expérience en planification des matériaux, gestion des stocks et achats, de préférence dans un environnement minier ou industriel lourd.
- Expérience pratique solide dans des environnements complexes, avec expertise prouvée en systèmes MRP, optimisation des stocks, gestion des parties prenantes et mentorat/leadership.
- Bonne connaissance pratique des pièces de rechange, du codage des matériaux et des nomenclatures. Compétences techniques :
- Maîtrise avancée de MS Excel (Power Query, tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et création de tableaux de bord analytiques.
- Connaissance pratique des technologies de supply chain (ERP, systèmes de fabrication, systèmes de gestion d’entrepôt).
- Expérience en exploitation minière souterraine et traitement du cuivre serait un atout, y compris la gestion des pièces critiques pour équipements rotatifs, convoyeurs, concassage et flottation.
- Bonne compréhension des Incoterms, de l’analyse des risques et de la gestion des délais fournisseurs.
- Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, serait un avantage.
- Capacité à gérer les urgences opérationnelles et logistiques. Compétences personnelles :
- Résoudre des problèmes complexes et analyser efficacement les situations.
- Travailler avec différentes disciplines et parties prenantes.
- Communiquer clairement à l’oral et à l’écrit.
- Gérer les priorités et livrer des résultats dans des délais serrés.
- Porter une attention particulière aux détails et à la qualité.
- Être innovant, proactif et orienté vers l’amélioration continue.
- Adopter une attitude professionnelle, résiliente et collaborative. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Bonjour KCC SA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.