Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble du processus de paie pour plusieurs entreprises françaises. Production et contrôle des paies: -Établissement et vérification des bulletins de salaire sur Silae. -Collecte, saisie et contrôle des variables de paie. -Gestion des heures supplémentaires, primes, absences, congés payés et avantages en nature. -Calcul des cotisations sociales et régularisations. -Contrôle de cohérence et correction des anomalies. -Préparation des écritures comptables de paie. Déclarations sociales: -Établissement, contrôle et transmission des DSN mensuelles. -Gestion des DSN événementielles. -Traitement des anomalies et des retours des organismes sociaux. -Suivi des régularisations et corrections déclaratives. Administration du personnel: -Création et paramétrage des salariés sur Silae. -Gestion des embauches, changements contractuels et départs. -Préparation des éléments relatifs aux DPAE. -Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail et indemnités journalières. -Calcul des indemnités de fin de contrat. -Établissement des soldes de tout compte. -Préparation des certificats de travail et attestations employeur. Conventions collectives et conformité: -Application des conventions collectives françaises. -Gestion de dossiers multiconventions. -Vérification des minima conventionnels, classifications, majorations et primes. -Veille réglementaire et sociale. -Identification et signalement des risques ou anomalies de paie.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 6 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Madagascar.
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Bonjour Invecta Outsourcing, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Nous recrutons pour une société œuvrant dans l énergie solaire un. e Gestionnaire de stock 📋 Missions principales Assurer la gestion, le suivi et la fiabilité des stocks afin de garantir la disponibilité des produits Gérer les mouvements de stock, les opérations de SAV, les retours et les repossessions Réaliser les in
[À PROPOS DU POSTE] Référence : 0653 26KR OPT. KENTIA RH, expert en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de Stock H/F pour l un de ses clients. [DOSSIER À FOURNIR] CV, lettre de motivation, 03 références professionnelles, copie du dernier diplôme ainsi que votre prétention salariale, à envoyer avec la référence
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