UM

Spécialiste Support Technique et Service Après-Vente

UMO Interim
📍 MALICDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

MALI
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour un de nos clients un Spécialiste Support Technique et Service Après-Vente

Missions principales

Support Technique & Gestion des Données

Formation / Diplômes

Assurer la formation technique et produit régulière auprès des équipes commerciales locales, des distributeurs et des installateurs. Accompagner les commerciaux lors des visites clients, assurer la communication technique sur le terrain et expliquer le service après-vente. Maintenir une communication fluide avec les clients et techniciens locaux, collecter et enregistrer les problèmes du terrain, et rédiger des rapports de SAV. Participer à l’organisation et à la gestion des données opérationnelles (suivi des stocks de l’entrepôt, rapports de matériel, inventaires). Mise en Service des Équipements & Dépannage Savoir utiliser les outils de mesure électroniques de base (multimètres) et mémoriser avec précision le contenu des manuels techniques. Effectuer ou guider de manière indépendante l’installation de base, le paramétrage et la mise en service des onduleurs et batteries (tests d’allumage, configuration des paramètres, dépannage simple comme les erreurs de câblage). Escalader rapidement et précisément les problèmes non résolus à la hiérarchie et en assurer le suivi. Réparation, Tests & Analyse des Pannes Réparer et tester en toute autonomie les unités défectueuses (recherche de pannes, maintenance, essais d’équipements, révision des données). Rédiger des rapports d’analyse de défaillance et des propositions d’amélioration à destination de l’équipe R&D afin de contribuer à l’optimisation continue des produits.

Profil recherché

Diplôme en Génie Électrique, Automatisme, Électronique de Puissance, Mécatronique ou domaine similaire (une licence d’électricien est un atout). Maîtrise des instruments de test (multimètres) et d’outils de réparation (fer à souder, décapeur thermique).

Expérience

Expérience souhaitée en réparation de téléphones, d’électroménager ou d’équipements électroniques, avec capacité à intervenir sur des onduleurs et batteries sous supervision. Les candidats sans expérience préalable des outils de soudure doivent faire preuve d’une réelle volonté d’apprendre et de patience face aux phases d’apprentissage initiales. Maîtrise du français (indispensable) pour échanger aisément avec les clients et installateurs locaux. Maîtrise de l’anglais technique vivement appréciée. Expérience en animation de formations ou présentations de groupe, avec une bonne aisance orale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne gestion des feuilles de calcul. Esprit de service développé, aisance relationnelle avec la clientèle et capacité de coordination interservices.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez UMO Interim. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec R, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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