Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur de la distribution, un(e) Commercial Senior. Au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise, le/la Commercial(e) Senior joue un rôle déterminant dans le développement et l'expansion des parts de marché sur le territoire togolais. Véritable ambassadeur/drice de nos marques, vous êtes garant(e) de la prospection grands comptes, de la fidélisation d'un portefeuille stratégique de clients professionnels et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Votre expertise relationnelle et votre maîtrise des techniques de négociation B2B contribueront directement à renforcer notre position de leader sur le marché de la distribution.
Développement et expansion du portefeuille clients : Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de prospection commerciale sur le segment B2B, identifier les opportunités de croissance auprès de nouveaux partenaires et développer un réseau de clients à fort potentiel au Togo. Négociation et contractualisation grands comptes : Conduire l'ensemble des négociations commerciales complexes (tarifs, conditions de livraison, volumes), rédiger les propositions sur-mesure et veiller à la signature de contrats rentables et pérennes Fidélisation et gestion de la relation client : Assurer un suivi rigoureux et personnalisé du portefeuille existant, analyser régulièrement la satisfaction client et proposer des solutions adaptées pour consolider la collaboration sur le long terme. Veille stratégique et analyse du marché : Surveiller activement l'évolution du marché de la distribution, analyser les offres de la concurrence et remonter les tendances sectorielles pour ajuster la stratégie commerciale de l'entreprise. Pilotage des performances et reporting : Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) commerciaux, réaliser les reportings réguliers auprès de la direction et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire
: Titulaire d’un Bac+3/4 minimum en Commerce, Marketing, Gestion d'Entreprise ou équivalent.
: Justifier d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, du commerce de gros ou de la vente aux entreprises . Compétences techniques : Maîtrise approfondie des techniques de négociation complexe, parfaite connaissance de la chaîne de distribution, maîtrise des outils de gestion de la relation client et du Pack Office. Qualités personnelles : Fort leadership, excellente aisance relationnelle et verbale, orientation résultats, rigueur, dynamisme et sens aigu de la négociation. Logiciels / Outils : Maîtrise des logiciels de bureautique Langues : Maîtrise professionnelle du français (parlé et écrit).
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez RMO, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Le Poste Prospection et développement de portefeuille : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients afin d élargir la base de clientèle active de l entreprise. Négociation et contractualisation : Conduire les entretiens de vente, négocier les termes commerciaux (tarifs, délais, conditions de livraison) dans
Dans le cadre du développement de ses activités et de l’élargissement de son portefeuille clients, une société de gardiennage basée au Togo souhaite recruter un(e) commercial(e) qualifié(e) chargé(e) de promouvoir ses services de sécurité privée, de surveillance, de gardiennage, et de protection des biens et des person
Dans le cadre de la promotion et de la commercialisation de ses produits, la société ECONVIVIAL, spécialisée dans la technologie, recherche un Agent Commercial H/F. Missions principales : Établir des fichiers clients, effectuer la prospection au sein de sa zone géographique, répondre aux besoins de la clientèle et perm
📋 Missions principales Agent Commercial H/F ECONVIVIAL Dans le cadre de la promotion et la commercialisation de ses produits, la société ECONVIVIAL, spécialisée dans la technologie, recherche un Agent Commercial H/F. Missions: Établir des fichiers clients, Effectuer la prospection au sein de sa zone géographique, Répo