KO

Senior Well Services Supervisor

KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO
📍 Pointe-NoireCDD🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Pointe-Noire
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Senior Well Services Supervisor (H/F)

KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO recrute un Senior Well Services Supervisor dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD).

Le Superviseur Senior des Services aux Puits est chargé de superviser, en toute autonomie et avec un minimum de supervision, l'ensemble des opérations d'intervention sur puits réalisées sur site. Il doit posséder une excellente maîtrise des principes et philosophies de contrôle des puits, aussi bien sur des puits producteurs que non producteurs.

Missions principales

Superviser et coordonner les opérations d'interventions légères sur puits (Slickline, E-Line, Coiled Tubing, pompage et stimulation).

Assurer la bonne exécution des programmes d'intervention dans le respect des objectifs de production, des délais et des coûts.

Veiller à l'application stricte des procédures HSE et des règles de sécurité en vigueur sur les installations offshore.

Préparer, valider et superviser les permis de travail ainsi que les analyses de risques opérationnels avant chaque intervention.

Coordonner les équipes d'intervention et les prestataires afin de garantir la qualité et l'efficacité des opérations.

Contrôler l'intégrité des puits et proposer les actions correctives nécessaires pour maintenir leur performance et leur sécurité.

Assurer le suivi technique des opérations et produire les rapports d'intervention ainsi que les comptes rendus d'activité.

Participer à l'élaboration, à l'optimisation et à l'amélioration continue des programmes d'intervention sur puits.

Analyser les incidents, anomalies ou non-conformités observés sur le terrain et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.

Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Interventions & Intégrité et formuler des recommandations visant à améliorer les performances opérationnelles et la fiabilité des puits.

Profil recherché

Technicien Forage / Complétion disposant d'une expérience en services aux puits ou en complétion.

Expérience minimale de 10 ans dans des fonctions d'encadrement ou de supervision.

Solides connaissances en Slickline, production, E-Line, CTU et stimulation des puits.

IWCF niveau Intervention / Subsea.

BOSIET ou FOET valide.

Maîtrise courante du français et de l'anglais.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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