Recrutement d’un(e) Contrôleur Financier au Cameroun

Recrutement d’un(e) Contrôleur Financier au Cameroun – AMSCO AMSCO recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Contrôleur Financier expérimenté(e) afin de renforcer le pilotage financier, le contrôle de gestion et le dispositif de contrôle interne d’un groupe multiactivités. L’entreprise cliente intervient dans plusieurs secteurs économiques, notamment : La grande distribution. Les installations électriques en courant fort. Les systèmes électriques et électroniques en courant faible. La climatisation. Les marchés publics.

Autres informations

Les achats. La logistique.

Présentation du poste

Dans un contexte de fusion de deux entités, le groupe souhaite renforcer la fiabilité de ses données financières, harmoniser ses procédures de gestion et améliorer le suivi de la rentabilité de ses différentes activités. Le professionnel recruté sera chargé de superviser le pilotage de la performance financière, d’assurer le suivi budgétaire et de contribuer à la maîtrise des risques financiers et opérationnels. Il jouera également un rôle stratégique auprès de la Direction Générale et du Directeur Administratif et Financier (DAF), en fournissant des analyses permettant d’orienter les décisions économiques et opérationnelles. Description du poste Le Contrôleur Financier sera responsable du dispositif de contrôle de gestion et du suivi de la performance des différentes activités du groupe. Il devra concevoir et animer les outils de pilotage financier, superviser les processus budgétaires, analyser les coûts et les marges, et assurer le contrôle des engagements financiers. Le titulaire du poste interviendra également dans le suivi financier des marchés publics, des grands projets et des opérations de grande distribution.

Formation / Diplômes

Il sera chargé de renforcer les procédures de contrôle interne après la fusion, de prévenir les irrégularités et de garantir la cohérence entre les données de gestion et les informations issues de la comptabilité générale.

Missions principales

Missions et responsabilités principales

• 1. Contrôle de gestion et pilotage de la performance Le Contrôleur Financier devra concevoir et mettre en œuvre un dispositif de suivi de la performance adapté aux différentes activités du groupe.

Responsabilités

Ses responsabilités comprendront : Concevoir les outils de pilotage financier. Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord. Définir les indicateurs clés de performance. Organiser le reporting mensuel. Suivre les performances économiques des différentes activités. Analyser les résultats par centre de profit. Mesurer la rentabilité des marchés et projets. Suivre les coûts de revient. Contrôler l’évolution des marges. Analyser le besoin en fonds de roulement (BFR). Identifier les écarts de performance. Proposer des actions correctives adaptées.

• 2. Analyse de la rentabilité des activités et projets Le titulaire du poste devra assurer une analyse détaillée de la rentabilité des différentes branches d’activité. Il sera notamment chargé de : Évaluer la rentabilité par activité. Analyser les performances par centre de profit. Suivre les résultats financiers des marchés. Mesurer les coûts associés aux projets. Analyser les marges réalisées. Identifier les activités présentant des écarts de rentabilité. Contribuer à l’amélioration des performances financières. Fournir des recommandations destinées aux responsables opérationnels.
• 3. Élaboration et suivi des budgets Le Contrôleur Financier sera chargé de piloter le processus budgétaire annuel. À ce titre, il devra : Organiser la préparation des budgets annuels. Coordonner les contributions des différentes directions. Consolider les budgets des départements. Analyser les prévisions financières. Assurer le suivi de l’exécution budgétaire. Comparer les résultats réalisés aux objectifs budgétaires. Identifier et expliquer les écarts. Préparer les réestimations budgétaires. Actualiser les prévisions financières. Proposer des mesures d’ajustement.
• 4. Prévisions de trésorerie En collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et le Chef Comptable, le Contrôleur Financier devra : Participer à l’élaboration des prévisions de trésorerie. Analyser les besoins financiers prévisionnels. Suivre les principaux facteurs influençant la trésorerie. Contribuer à l’anticipation des besoins de financement. Fournir des informations utiles au pilotage financier.
• 5. Contrôle des dépenses et engagements financiers Le titulaire du poste devra veiller au respect des budgets approuvés et des procédures internes. Ses responsabilités comprendront : Contrôler les engagements de dépenses. Vérifier la conformité des achats aux budgets. Examiner le respect des procédures d’engagement. Identifier les dépenses présentant des anomalies. Contribuer à la maîtrise des coûts. Renforcer la discipline budgétaire. Participer à l’amélioration du contrôle des opérations financières.
• 6. Suivi financier des marchés publics et grands projets Le Contrôleur Financier interviendra dans le contrôle des projets et marchés exécutés par le groupe. Il devra notamment : Assurer le suivi financier des marchés. Contrôler les opérations liées aux marchés publics. Suivre l’avancement financier des projets. Examiner les situations de travaux. Contrôler les cautions. Assurer le suivi des retenues de garantie. Analyser les pénalités éventuelles. Vérifier la cohérence des coûts et des marges. Identifier les risques financiers associés aux projets. Contribuer à l’amélioration de la rentabilité des contrats.
• 7. Contrôle des stocks et des inventaires Dans le cadre des activités de grande distribution, le Contrôleur Financier sera chargé de : Contrôler les marges commerciales. Participer au suivi financier des stocks. Vérifier les résultats des inventaires. Identifier les écarts significatifs. Analyser l’impact financier des anomalies de stock. Contribuer à l’amélioration des procédures de gestion des stocks.
• 8. Contrôle interne et maîtrise des risques Le titulaire du poste devra renforcer le dispositif de contrôle interne des entités fusionnées. Ses missions comprendront : Identifier les risques financiers. Cartographier les risques opérationnels. Définir des procédures de contrôle harmonisées. Participer au déploiement des procédures après la fusion. Veiller à l’application des contrôles internes. Identifier les vulnérabilités des processus. Proposer des mesures de prévention. Contribuer à la sécurisation des opérations financières.
• 9. Contrôles périodiques et prévention des irrégularités Le Contrôleur Financier devra réaliser ou coordonner des contrôles réguliers portant notamment sur : Les caisses. Les stocks. La trésorerie. Les immobilisations. Les opérations financières sensibles. Il sera également chargé de : Identifier les irrégularités éventuelles. Participer à la prévention des fraudes. Définir des plans d’action correctifs. Suivre la mise en œuvre des recommandations. Assurer les échanges avec les commissaires aux comptes. Collaborer avec les auditeurs internes et externes.
• 10. Reporting financier et analyses stratégiques Le titulaire du poste devra produire des informations fiables pour accompagner les décisions de la Direction Générale. Ses principales responsabilités comprendront : Élaborer le reporting de gestion. Transmettre les analyses au Directeur Administratif et Financier. Vérifier la cohérence entre le reporting et la comptabilité générale. Produire des analyses financières. Réaliser des simulations économiques. Évaluer la rentabilité des investissements. Participer aux analyses financières des réponses aux appels d’offres. Contribuer à la définition et à l’évaluation des politiques de prix. Fournir des recommandations pour améliorer la performance financière.
• 11. Conseil et appui aux directions opérationnelles Le Contrôleur Financier accompagnera les responsables dans l’analyse de leurs décisions économiques. Il devra notamment : Conseiller la Direction Générale sur la rentabilité des activités. Accompagner les directions opérationnelles dans le suivi de leurs performances. Analyser la rentabilité des offres commerciales. Évaluer les conséquences financières des projets. Fournir des données utiles aux arbitrages stratégiques. Contribuer à l’amélioration des processus de gestion. Participer à l’optimisation des outils ERP. Améliorer les tableaux de bord et les dispositifs de suivi financier.

Profil recherché

Formation académique Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 dans l’un des domaines suivants : Contrôle de gestion. Finance. Audit. Les diplômes et qualifications suivants sont notamment acceptés : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG). Diplôme d’Études Supérieures de Comptabilité et de Gestion Financière (DESCOGEF). Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA).

DECOFI.

Ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Le candidat doit justifier : D’au moins cinq (05) années d’expérience en contrôle de gestion, contrôle financier ou audit. Dont au moins deux (02) années à un poste similaire . Une expérience au sein d’une entreprise multiactivités constitue un atout, particulièrement dans les secteurs suivants : Distribution. Travaux. Marchés publics. Compétences techniques recherchées Comptabilité et normes OHADA Maîtrise de la comptabilité générale. Maîtrise de la comptabilité analytique. Bonne connaissance des normes comptables OHADA. Capacité à rapprocher les données comptables et les informations de gestion. Aptitude à analyser les informations financières. Contrôle de gestion et budgétisation Maîtrise des techniques de budgétisation. Calcul et analyse des coûts. Analyse de rentabilité. Suivi des marges. Élaboration de tableaux de bord. Analyse des écarts budgétaires. Production de reportings financiers. Prévisions et simulations financières. Contrôle interne et gestion des risques Connaissance des méthodes de contrôle interne. Capacité à cartographier les risques. Aptitude à identifier les anomalies financières. Suivi des plans d’action correctifs. Prévention des irrégularités et des fraudes. Capacité à collaborer avec les auditeurs. Marchés publics et gestion de projets Connaissance de la réglementation des marchés publics. Maîtrise des principes de suivi financier des projets. Analyse des coûts et marges des marchés. Suivi des cautions et retenues de garantie. Contrôle financier des engagements et des travaux. Outils informatiques Le candidat doit maîtriser les outils de gestion financière, notamment : Sage ou un logiciel ERP équivalent. Microsoft Excel avancé . Les outils de reporting et de suivi budgétaire. La connaissance de Power BI constitue un atout apprécié. Qualités personnelles recherchées Le candidat doit présenter les qualités suivantes : Rigueur professionnelle. Intégrité. Indépendance de jugement. Excellente capacité d’analyse. Esprit de synthèse. Sens de l’anticipation. Bonne communication. Respect de la confidentialité. Esprit d’équipe. Sens des responsabilités. Capacité à formuler des recommandations. Aptitude à travailler avec différentes directions. Objectivité dans l’analyse des performances financières. Conditions du poste Fonction : Contrôleur Financier. Périmètre : Ensemble des activités des entités fusionnées. Principaux interlocuteurs : Direction Générale, Directeur Administratif et Financier, Chef Comptable, directions opérationnelles, commissaires aux comptes et auditeurs. Niveau d’études : Bac+5. Expérience : 5 ans minimum, dont 2 ans à un poste similaire.

Localisation

Le lieu exact d’affectation, le type de contrat, la rémunération et la date de prise de fonction ne sont pas précisés dans l’annonce.

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