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Recrutement KidAid Cameroun octobre 2026 : 6 Bikers Communautaires

Contribuer au renforcement
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

KidAid Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de 06 Bikers Communautaires afin de soutenir ses interventions en santé communautaire.

Vous êtes un professionnel de santé engagé et souhaitez contribuer activement à la santé des enfants, des adolescents ainsi que des femmes enceintes et allaitantes ? Cette opportunité s'adresse à vous.

Fiche de poste : Bikers Communautaires Organisme : KidAid Cameroun Nombre de postes : 06 Bikers Communautaires Districts de santé concernés : Mbankomo, Baham, Bamendjou, Mbandjock

Mission

Contribuer au renforcement de la recherche active, à l’identification précoce et au lien vers les soins et le traitement des enfants, adolescents et femmes enceintes et allaitantes vivant avec le VIH au sein de leurs districts de santé respectifs.

Profil recherché

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Âge : Être âgé(e) de 21 à 35 ans.

Qualification professionnelle : Être un(e) professionnel(le) de santé (Infirmier/ère, Aide-soignant/e, Agent Technico-Sanitaire ou tout autre personnel de santé qualifié).

Résidence : Résider dans le district de santé concerné ou dans ses environs immédiats.

Disponibilité : Être disponible à 100 % pour un travail à plein temps.

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit être constitué des pièces suivantes :

Une Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de KidAid Cameroun Un Curriculum Vitae (CV) Une photocopie du Permis de conduire (catégorie A) Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) Une copie du diplôme ou de l’attestation de qualification professionnelle

Modalités de soumission &

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Contribuer au renforcement. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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