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AUDITEUR INTERNE (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 14 heures

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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AUDITEUR INTERNE (H/F)

Type de contrat Recruteur Bureau Opérationnel de Coordination et de Suivi des Projets ET Programmes Type d'organisation Bureau national Secteur Suivi-évaluation Description opportunité : Le Bureau Opérationnel de Coordination et de Suivi des Projets et Programmes (BOCS), rattaché à la Primature, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Auditeur interne.

Missions principales

Évaluer de manière indépendante et objective les dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance du BOCS, tout en contribuant à l’amélioration continue de ses processus.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Formation : Bac+5 (Master) en audit, finance, comptabilité ou gestion. Les certifications professionnelles (CIA, DSCG, expertise comptable, CISA) constituent un atout.

Expérience

  • Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en audit interne ou externe, ou en contrôle de gestion.

Localisation

Consultez la fiche de recrutement ci-jointe pour découvrir le détail des missions, les compétences requises et les modalités de candidature.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer 10 ans d'expérience dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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