OP
CHARGÉ(E) DE FACTURATION ET RELATION CLIENTS -réf:CFRC_0926
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Accompagner le Responsable d'appels d'offres dans la préparation, la rédaction et l'ajustement des documents nécessaires pour les appels d'offres, Veiller à la qualité des mémoires techniques et à la conformité des dossiers de candidature avec les exigences des maîtres d'ouvrage (MOA),
Formation / Diplômes
Accompagner le Responsable Administration des ventes dans la préparation et l’envoi des factures clients, la mise à jour des informations liées à la facturation sur l’ERP, Assurer la relance, le suivi des délais de recouvrement client et la mise à jour des différents tableaux de bords.
TÂCHES:
Contrôler la validité et la conformité des pièces administratives et des informations intégrées aux dossiers, Analyser les résultats d’attribution des appels d’offres et identifier les axes d’amélioration afin d’optimiser les prochaines candidatures, Suivre les évolutions des exigences du marché, notamment en matière de RSE, de sécurité des données et de réglementation, et contribuer aux actions de mise en conformité,
Autres informations
Assurer le cadrage des échanges avec les MOA après attribution et alerter sur les demandes dépassant le périmètre contractuel défini par les CCTP, CCAP et autres documents contractuels, Contrôler les règlements clients, alimenter les outils de suivi et alerter le Responsable ADV sur les situations présentant un risque de retard ou d’impayé.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.