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Orange recrute un(e) Juriste Contrats

Orange
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 heures

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Orange Cameroun recherche un(e) Juriste Contrats pour son site de la Liberté Akwa, à Douala. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Missions principales

Le titulaire du poste assurera la rédaction et la revue contractuelle. À ce titre, il lui incombera de contrôler la véracité des pièces justificatives fournies, d'élaborer et de structurer les brouillons d'accords, tout en supervisant le circuit d'approbation et la récupération des documents paraphés. Il devra également actualiser et administrer la base de données des conventions, avec le suivi des rappels de reconduction ou d'annulation, organiser l'archivage méthodique des dossiers et produire un compte-rendu mensuel des tâches accomplies.

La gestion des baux et concessions constituera un autre volet important : rédiger et décortiquer les conventions de location, vérifier la conformité des titres fonciers et des permis octroyés par l'administration, s'assurer que les accords respectent scrupuleusement la législation locale en vigueur, verrouiller les périodes de validité, les clauses de prolongement et les procédures de rupture, gérer les dates butoirs (ajustements tarifaires, renouvellements, fin de validité) et maintenir un suivi documentaire rigoureux des concessions et des baux.

Pour la sécurisation des activités télécom, le juriste devra aligner les contrats avec les exigences des licences et le cadre réglementaire, et garantir la cohérence entre les promesses contractuelles et les impératifs légaux.

Le support juridique aux directions internes fait également partie des attributions : épauler les départements des achats, de la finance, du commerce et de la technique, prendre part activement aux pourparlers stratégiques, délivrer des recommandations et avis juridiques par écrit, et prévenir les risques contractuels lors de l'intégration de projets inédits.

La gestion documentaire et la traçabilité impliqueront de s'occuper de la conservation pérenne et de la mise à jour des engagements, ainsi que d'administrer le référentiel documentaire lié aux contrats.

En matière de précontentieux contractuel, le juriste traitera les conflits découlant de l'exécution des accords, s'impliquera dans les démarches de conciliation à l'amiable et constituera les dossiers à transférer au département contentieux en cas de nécessité.

Enfin, la veille juridique consistera à surveiller en permanence les changements législatifs et réglementaires affectant le volet contractuel, et à ajuster les modèles d'accords en fonction des nouvelles normes.

Qualifications professionnelles

Le niveau de formation requis est un diplôme de niveau BAC+3 au minimum, orienté en droit privé, avec une forte préférence pour le droit des contrats ou le droit des affaires.

Une expérience d'au moins trois années de pratique probante au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats est exigée.

Modalités de candidature

La soumission des dossiers s'effectue exclusivement par voie électronique en se rendant sur le portail suivant : https: Le délai de réception des candidatures est urgent ; n'hésitez pas à postuler dès à présent.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

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  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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