MU
Mutualis Group recherche un(e) Executive Assistant
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MEN Builder recrute un(e) Assistant RH pour renforcer ses équipes. Le poste couvre l'administration du personnel, la mise à jour des dossiers des collaborateurs et l'accompagnement des procédures d'embauche, dans un environnement de travail évolutif.
Missions principales
Assurer le suivi administratif du personnel et actualiser les dossiers RH. Participer aux démarches de sélection, d'accueil et de renforcement des capacités des salariés. Aider au traitement des salaires ainsi qu'à la réalisation des déclarations sociales. Garantir le respect du droit du travail et des réglementations internes. Contribuer à la conception et au déploiement des stratégies de gestion du capital humain de la structure.
Profil recherché
Cette fonction d'assistant RH exige un profil expérimenté, capable de traiter avec efficacité les obligations administratives et opérationnelles liées aux ressources humaines, tout en assurant une conformité rigoureuse avec les lois en vigueur.
Expérience
Un parcours est exigé dans le domaine des ressources humaines ou de l'acquisition de talents.
Formation et diplômes
Diplôme allant de BAC+2 à BAC+5 ou supérieur. Une excellente pratique de la langue française est demandée.
Localisation et secteurs
Secteurs d'activité privilégiés : milieu bancaire, domaine des assurances et finances.
Compétences requises
Maîtrise pointue des rouages de l'administration du personnel. Fortes aptitudes en matière d'organisation et d'exécution administrative. Aisance relationnelle et grand sens de la diplomatie. Bonne manipulation des outils informatiques dédiés au suivi RH. Faculté à opérer en synergie et à piloter de multiples requêtes en parallèle.
Modalités de candidature
Si vos aptitudes correspondent à cette annonce, merci d'acheminer votre CV récent par
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.