Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mutualis Group recherche un(e) Executive Assistant Entreprise: Green Commodities (Processus de recrutement piloté par Mutualis Group) A propos de Green Commodities Green Commodities intervient comme un expert passionné du secteur cacaoyer, focalisé sur la création de méthodes écologiques et rentables destinées aux marchés mondiaux. Cette société met l'accent sur l'excellence, la créativité et l'étroite relation avec ses collaborateurs comme pilier de son développement.
Missions principales
En qualité d'Executive Assistant, vous serez le soutien indéfectible de la Direction Générale et occuperez une fonction essentielle dans l'organisation des tâches tactiques et courantes:
- Epauler la Direction Générale pour organiser son emploi du temps, ses entrevues, ses voyages et ses échanges postaux.
- Rédiger des comptes-rendus et des bilans concernant le suivi des opérations.
Autres informations
- Harmoniser les initiatives à long terme en étroite liaison avec les divers services.
- Élaborer les supports de présentation, les synthèses, les notes de réunion et les indicateurs visuels.
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans de communication et de marketing.
- Piloter les échanges internes et externes, ainsi que les liens avec les partenaires, les organismes et la clientèle.
- Entretenir et développer les
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Conseil Expert Candidature
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.