AS

Consultant Fonctionnel SAP Business One

Astek
📍 AntananarivoFreelance🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Antananarivo
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Description Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP Business One pour accompagner un client dans l’utilisation, l’optimisation et l’évolution de son ERP. Le poste est en full remote, avec des horaires alignés sur le fuseau horaire de Toronto. Profil recherché3 à 6 ans d’expérience en conseil fonctionnel SAP Business One. Bonne compréhension des processus métiers et de leur traduction dans un ERP. Expérience en paramétrage, support utilisateur et résolution d’incidents SAP B 1. Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions et accompagner les utilisateurs. Anglais professionnel indispensable. Disponibilité pour travailler sur les horaires de Toronto. Vos missions Analyser les besoins fonctionnels et les processus métiers. Paramétrer et optimiser SAP Business One selon les besoins. Assurer le support fonctionnel et résoudre les incidents. Accompagner les utilisateurs et documenter les procédures. Participer aux tests fonctionnels et à la validation des évolutions. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer le bon fonctionnement de l’ERP. Compétences techniques Bonne maîtrise de SAP Business One : modules fonctionnels, paramétrage et support. Compréhension des processus ERP, notamment la gestion des ventes, des achats, des stocks et de la finance. Capacité à analyser les données et à identifier les causes des anomalies. La connaissance de SQL, des requêtes SAP B 1 et des outils de reporting constitue un atout. Une expérience des intégrations ou des personnalisations SAP B 1 est appréciée. Qualités requises Esprit d’analyse et rigueur. Autonomie et sens de l’organisation. Bon relationnel et orientation utilisateur. Capacité à résoudre les problèmes et à communiquer clairement. Adaptabilité et aptitude à travailler à distance avec une équipe internationale. Secteur : IT Services and IT Consulting and Software Development

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Astek. Mon parcours correspond bien à des besoins comme SAP, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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