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KIBALI GOLDMINE SA recrute un Manager – Technical Services à Durba, Haut-Uélé
CDIil y a 25 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KIBALI GOLDMINE SA recrute un Manager – Technical Services à Durba, Haut-Uélé
Localisation
Objet: Recrutement d’un Manager – Technical Services pour le Département de la Mine Souterraine Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
- Licence (Bac+3 à Bac+5) en : Génie Minier ou un Master en Génie Minier, Géotechnique, Rock Mechanics, Business Administration (MBA) ou discipline pertinente constitue un atout
- Être majeur et apte
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire
Expérience
- 5+ années d’expérience en : Industrie minière
- Expérience confirmée dans : La planification minière, L’ingénierie de production, La géotechnique, La ventilation et L’optimisation des opérations minières
- Expérience dans une grande mine mécanisée souterraine fortement souhaitée
- Une expérience dans l’exploitation aurifère et dans un environnement minier multinational constitue un avantage majeur Compétences techniques :
- Solide connaissance des méthodes d’exploitation minière souterraine
- Expertise en planification minière, conception minière et optimisation de la production
- Bonne maîtrise des principes de géotechnique minière et de ventilation souterraine
- Connaissance approfondie des réglementations minières et des normes de sécurité
- Maîtrise des logiciels spécialisés tels que : Deswik, Vulcan, Datamine, MineSched, Surpac, AutoCAD ou équivalent
- Connaissance des procédures de Drug & Alcohol Management en milieu industriel ou minier
- Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Leadership & gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en Industrie minière
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili, et Anglais Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.