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KCC SA recherche un Analyste Project Controls & PMO à Kolwezi
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Analyste Project Controls & PMO à Kolwezi
Localisation
Lieu: Kolwezi, Lualaba, République Démocratique du Congo
Objet: Offre d’emploi : Analyste Project Controls & PMO à Kolwezi – KCC SA Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, gestion de projet, finance, analyse d’affaires, analyse de données, systèmes d’information ou tout autre domaine connexe.
Expérience
- Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en Project Controls, analyse de projet, analyse de données ou reporting de gestion. Compétences techniques :
- Maîtrise avancée de MS Excel, Power BI et PowerPoint.
- Solides compétences en analyse de données, reporting et visualisation de données.
- Bonne compréhension des principes du Project Controls, notamment en matière de coûts, d’échéanciers, d’avancement et de prévisions.
- Maîtrise de Power Query et des principes de gestion et de consolidation des données.
- Capacité à développer et maintenir des tableaux de bord permettant une lecture claire de la performance des projets.
- Capacité à réaliser des analyses de tendances, des analyses d’écarts, des prévisions et à identifier les exceptions de performance clés.
- Connaissance pratique de SAP et Primavera P6 ou MS Project est un atout.
Autres informations
- Connaissance de VBA, SQL ou autres outils d’automatisation de données est un atout. Compétences personnelles :
Compétences requises
- Excellentes capacités d’analyse et solides aptitudes à la résolution de problèmes.
- Grande rigueur et attention particulière aux détails et à l’exactitude des données.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Faire preuve de proactivité, d’organisation et d’une orientation vers l’amélioration continue.
Responsabilités
- Fort sens des responsabilités et de l’appropriation des résultats.
- Faire preuve d’intégrité, de discrétion et de confidentialité dans la gestion des données et informations liées aux projets.
- Être orienté vers la qualité, la fiabilité des données et la prise de décision fondée sur les faits. Expérience demandée : Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente. Expérience en environnement minier, de traitement des minerais, d’ingénierie ou de projets d’investissement est un atout. Instructions
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.