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CDIil y a environ 1 an

Senior Manager Fraude and Revenue Assurance - Financial System Management H/F (Apave Recruiters)

Apave Recruiters
Cameroun

Description du poste

Apave Cameroun recrute pour le compte d'un de ses clients du secteur des Télécommunications Un Senior Manager Fraude and Revenue Assurance- financial System Management

Missions principales

Définir et déployer une stratégie, des actions opérationnelles et des contrôles pour prévenir, détecter, mesurer et capitaliser sur les fuites de revenu, l'inadéquation des coûts

Formation / Diplômes

Définir le plan de transformation digitale au sein de la direction financière Planifier, exécuter les projets qui en découlent

Autres informations

Autres informations

Fournir le support de premier niveau aux utilisateurs sur divers systèmes financiers Maintenir une bonne compréhension de l'architecture des applications métier existante, y compris les intégrations et les structures de données Identifier, évaluer et recommander d'autres technologies clés nécessaires pour améliorer le processus opérationnel centré sur les systèmes existants et collaborer avec des architectes techniques et de la sécurité pour évaluer et mitiger les risques Définir et déployer une stratégie, des actions opérationnelles et des contrôles pour prévenir, détecter, mesurer et capitaliser sur les fuites de revenu, l'inadéquation des coûts Construire la fonction support aux utilisateurs sur divers systèmes financiers Assurer un management efficace de son équipe

Profil recherché

BAC+5 en Informatique/Télécommunication

  • 3 à 4 ans à un poste similaire (Audit-Qualité-FraudeRevenue Assurance) Etre bilingue (anglais / français) Confidentialité Avoir un esprit d'analyse Etre rigoureux et fiable Développer la transversalité Fraude revenue assurance expertise

Responsabilités

Fort sens de la responsabilité et une expérience éprouvée dans l'obtention de résultats. Capacité à travailler sous pression Être capable de respecter les délais Savoir s'adapter rapidement au changement Posséder d'excellentes compétences en analyse Excellente compétence dans l'utilisation de SQL et de systèmes de gestion de bases de données relationnelles Maîtrise de la gestion des identités & accès Sens de l'optimisation et du diagnostic Bon niveau d'analyse et de configuration Sens pédagogique

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Apave Recruiters attend une maîtrise opérationnelle de SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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