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Commercial(e)

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Commercial(e)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le pilier du développement commercial, de la prospection et de la gestion de projets de l’entreprise. Votre mission principale consiste à développer le portefeuille clients, à négocier et gérer des affaires commerciales, à concevoir et déployer les stratégies marketing et de popularité, ainsi qu’à organiser et piloter des événements clés. Véritable acteur ou actrice de terrain, vous représentez l’image de marque de l’entreprise auprès des clients, des partenaires et des institutions.

Localisation et disponibilité

Zones de résidence privilégiées : Sacré-Cœur, Sicap Liberté, Parcelles Assainies, Nord Foire, Ouest Foire, etc. Disponibilité immédiate requise.

Missions principales

Développement commercial et management d’affaires

Vous identifiez, ciblez et démarchez activement de nouveaux clients et partenaires stratégiques à Dakar et au niveau national, sur le terrain comme sur le digital. Vous conduisez les négociations commerciales de A à Z, élaborez des offres sur-mesure et concrétisez la signature de contrats ou de projets. Vous pilotez l’exécution des projets clients, de la prise de besoin au livrable final, en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais. Vous assurez également le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant.

Marketing, communication et stratégies de popularité

Vous concevez et mettez en œuvre des actions et campagnes marketing visant à accroître la notoriété et la visibilité de la marque. Vous gérez les canaux de communication clés (réseaux sociaux, présentations commerciales, outils de communication digitale) et élaborez des contenus percutants. Vous analysez le marché local, identifiez les nouvelles opportunités d’affaires et suivez les tendances du secteur.

Gestion événementielle

Vous concevez, planifiez et exécutez des événements professionnels, des actions de promotion terrain ou des rencontres partenaires. Vous assurez la présence et la valorisation de l’entreprise lors d’événements, foires, salons ou réceptions d’affaires.

Gestion administrative et reporting commercial

Vous établissez les propositions commerciales, devis, factures et conventions d’affaires. Vous assurez le suivi de la trésorerie liée aux affaires gérées (acomptes, recouvrement). Vous produisez un reporting régulier des performances commerciales et de l’avancement des projets auprès de la Direction Générale.

Compétences et qualités requises

Compétences techniques (savoir-faire)

Vous maîtrisez les techniques de vente sur le terrain, la négociation commerciale et la gestion d’affaires. Vous disposez de solides connaissances en stratégies marketing, en stratégie de notoriété et de popularité, ainsi qu’en gestion de réseaux et d’outils de communication. Vous êtes capable d’orchestrer un événement de A à Z (logistique, budget, communication, partenaires). Vous avez une maîtrise irréprochable du français écrit et oral. L’anglais fluide ou professionnel est préféré, notamment pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux. La maîtrise du Wolof est un atout indispensable pour le terrain.

Outils informatiques et environnement local

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Workspace, les CRM et les outils de communication digitale (

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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