Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
WANESI GAZ SARL, entreprise engagée avec pour devise « Votre santé, votre sécurité, notre priorité », recherche une commerciale terrain dynamique pour renforcer son équipe. Ce poste est essentiel pour développer notre portefeuille clients, assurer la prospection et contribuer activement à la croissance de notre chiffre d’affaires dans les secteurs de la santé, de l’industrie et de la sécurité. Mission et Activités de l’Entreprise La mission principale de ce poste est de renforcer l’équipe commerciale pour développer le portefeuille clients et assurer une prospection terrain efficace. Vous interviendrez dans la promotion et la vente de nos solutions, qui incluent : Oxygène médical (O2) Gaz industriels Équipements et systèmes de sécurité incendie Équipements de Protection Individuelle (EPI) et matériel de sûreté
Responsabilités
Missions principales
La titulaire du poste aura pour missions de : Prospecter activement de nouveaux clients, incluant les entreprises, établissements de santé, industriels, PME/PMI, artisans et particuliers. Présenter et vendre nos solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Assurer les visites de prospection, mener les négociations et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la livraison effective. Analyser les besoins clients et mettre en œuvre des stratégies pour fidéliser le portefeuille existant. Suivre les échéances de paiement et effectuer les relances clients nécessaires. Mettre à jour régulièrement le fichier client et la base de données commerciale. Produire et transmettre un reporting commercial régulier à la direction.
Profil recherché
Genre et âge : Femme, âgée de 25 à 35 ans.
Formation / Diplômes
Formation : Titulaire d’un BTS en gestion, commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
Expérience
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un poste commercial, de préférence dans un secteur similaire.
Autres informations
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP).
Qualités personnelles : Excellente aisance relationnelle, goût prononcé pour le terrain, dynamisme, sens de l’écoute, grande organisation et persévérance.
Contraintes : Résider à Yaoundé ou dans ses environs et être capable de travailler efficacement sous pression.
Modalités de Candidature
Les candidates correspondant au profil recherché sont invitées à constituer un dossier complet et à le transmettre par voie électronique avant la date et l’heure limites indiquées.
Pièces à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) à jour et détaillé.
Une lettre de motivation.
Une copie du diplôme (BTS uniquement).
Des attestations de travail ou des références professionnelles.
Mode d’envoi :
Veuillez transmettre votre dossier à l’adresse électronique suivante :
Objet du mail : Il est impératif de mentionner l’intitulé exact suivant dans l’objet de votre courriel : Candidature Commerciale – WANESI GAZ SARL .
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez WANESI GAZ SARL correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec PMI, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.