Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GESTIONNAIRE FINANCIER/RH (H/F)
Dapaong, TOGO Contrat (CDD/CDI)
244494,00F CFA - 283031,00F CFA
Publié 1 semaine, 6 jours Postuler
GESTIONNAIRE FINANCIER/RH (H/F)
Description Poste Basé(e) à Dapaong
Vous êtes détenteur d’un diplôme en comptabilités / finances ? Vous désirez servir et apporter votre contribution et expériences dans l’humanitaire, vous pouvez donc postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité et Inclusion ! Contexte et enjeux du poste : Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Oeuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 55 pays. Pour plus d’information sur l’association : http:Le programme Sahel Afrique de l’Ouest (SAO) de HI a comme aire géographique le Bénin, Burkina Faso, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et le Togo. Au Togo, HI intervient depuis 1997 et met en oeuvre des projets dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive, la santé mentale, l’appui aux populations des rues, l’éducation inclusive et la formation professionnelle. Dans le cadre de ses activités au nord du Togo, HI recrute pour la Sous base de Dapaong un(e) Gestionnaire Financier RH pour contribuer à la mise en oeuvre du mandat et de la stratégie opérationnelle de l’organisation. Type de contrat : CDD de droit local Durée du contrat : six (06) mois Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2026
Mission : Sous la responsabilité du Responsable Finances, le/la gestionnaire FIN/RH base a pour missions principales d’assurer la gestion de la comptabilité, de la trésorerie, de l’administration de la base dans le strict respect du cadre légal, des procédures internes, des règles bailleurs et dans un souci de support constant aux activités développées.
Responsabilité 1 : Assure une bonne gestion de la trésorerie de la sous base Dapaong 1.Assure les encaissements et les décaissements des espèces dans le respect des procédures internes, 2.Gère la caisse des menu-dépenses, 3.S’assure qu’il y ait assez de liquidité pour les besoins de décaissement, 4.Prépare les chèques et ordre de virement fournisseurs et les soumettre pour validation, 5.Vérifie la conformité des factures et des pièces justificatives des dépenses 6.Paye les factures dans le respect des procédures internes, 7.Enregistre quotidiennement dans les livres de bord les opérations comptables de caisse et de banque, 8.Réalise des inventaires de caisse hebdomadairement et mensuellement avec son responsable hiérarchique, 9.Etablit mensuellement les états de rapprochement bancaire, 10.S’assure que toutes les avances de service ont été remboursées ou justifiées selon les procédures internes, 11.Etablit le budget prévisionnel structure du site sous la supervision du Responsable Finances Pays, 12.Alerte son supérieur hiérarchique en cas de non-conformité des pièces avant paiement ou remboursement et non-respect des procédures d’engagement des dépenses Responsabilité 2 : Tenir la comptabilité de la Sous base de Dapaong 1.S’assure de la codification analytique effectuée par les responsables de budget et y ajouter l’affectation comptable générale sur les factures payées ; 2.Propose aux responsables budgétaires des corrections à effectuer avec leur accord si nécessaire, 3.Réalise la saisie comptable quotidienne dans les feuilles de saisie appropriées, 4.Envoie mensuellement la comptabilité et les pièces justificatives sur le site de Lomé, 5.Réalise les scans des pièces justificatives, 6.Assure le classement des pièces comptables selon le système d’archivage recommandé par les procédures internes, 7.Veille au respect des procédures Responsabilité 3 : Assurer la coordination RH et administrative de la Sous base de Dapaong 1.Réalise les formalités exigées par les instances gouvernementales au niveau du site, 2.Assure l’affichage et la circulation des documents administratifs et RH, 3.Assure le classement et l’archivage des documents comptables et financiers, 4.Assure la bonne tenue des registres de correspondances » Courriers Départ » et » Courriers Reçus « , 5.Assure l’accueil et l’orientation des visiteurs et apporte un soutien aux collaborateurs affectés ou en mission sur le site, dans l’exécution de tâches administratives. 6.Est le relais des ressources humaines en capitale pour le suivi des actions RH sur sa base (suivi signature contrat, formalisation des absences dans HI people et suivi des justificatifs, appui au recrutement sur base, etc.) Se Réfère au service RH en capitale pour tous les aspects de gestion des ressources humaines et remonte des alertes au besoin sur d’éventuels dysfonctionnements
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Togo.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que votre profil correspond à TOGO par votre capacité à gérer CFA avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste Pilotage des parcours professionnels : Concevoir, structurer et suivre les plans de carrière individuels des collaborateurs en cohérence avec les orientations stratégiques de l organisation et leurs aspirations personnelles. 🎯 Responsabilités Gestion des mobilités et des promotions : Identifier les opportunit
📋 Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Gestionnaire Administratif (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études
DOUZE (12) GESTIONNAIRES DE HUB (H/F) — Réf. : TPC 0926R02GH Poste à temps plein, basé au Bénin (Abomey) et au Togo (Notsé). Présentation du poste Nous recherchons douze gestionnaires de hub chargés de piloter le lancement et la croissance opérationnelle de pôles sur des marchés d expansion non cartographiés. Missions
📋 Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Gestionnaire Administratif (H/F) Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d étud