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Data Scientist
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Cocody
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Clinique La Providence recherche un(e) Stagiaire Data Entry pour rejoindre son équipe au sein de sa clinique médicale.
Responsabilités
La personne retenue assurera la saisie et la mise à jour des données relatives aux réactifs et consommables du stock du laboratoire dans le logiciel PROLAB, afin de garantir un suivi fiable et une gestion optimale des stocks. Elle contrôlera la cohérence des données saisies dans PROLAB avec les documents physiques et les fiches de stock. Elle effectuera également le rapprochement des données entre les mouvements physiques de stock et les informations enregistrées dans le logiciel.
Autres missions
Le stagiaire mettra à jour les fiches et bases de données relatives aux réactifs, consommables et autres articles du laboratoire. Il identifiera et signalera les écarts ou anomalies constatés entre les données physiques et celles enregistrées dans PROLAB. Il contribuera à la fiabilisation et à la mise à jour de la base de données du stock, et respectera les procédures et consignes relatives à la gestion des données et des stocks du laboratoire.
Formation et qualifications
Un diplôme en gestion de données ou en informatique est requis. Une première expérience en saisie ou gestion de données constitue un atout.
Compétences requises
Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Google Sheets et logiciels de gestion de données. Il doit faire preuve de rapidité et de précision, avec la capacité de saisir rapidement tout en maintenant une grande exactitude. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour travailler de manière méthodique et soignée, en particulier dans la gestion de grandes quantités de données. Des compétences en gestion de données, incluant la connaissance des formats de données et des bases de données, sont attendues. Le candidat doit également faire preuve de discrétion et de confidentialité, en respectant les informations sensibles, notamment dans des domaines comme la santé ou la finance. Enfin, l'autonomie et la gestion du temps sont nécessaires pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
Expérience
Une première expérience en saisie ou gestion de données constitue un atout.
Qualités personnelles
Le candidat idéal est minutieux et détailliste, capable de repérer les erreurs et d'assurer une qualité de travail constante. Il fait preuve de patience et de persévérance, sachant maintenir sa concentration sur de longues périodes malgré le caractère répétitif de certaines tâches de saisie. Il dispose également d'un esprit d'analyse lui permettant d'examiner les données pour repérer des anomalies ou des tendances.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CLINIQUE LA PROVIDENCE. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.