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Data Scientist
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 15 Août Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI Dans le cadre de la modernisation de ses outils IT, notre organisation recherche un Data Scientist Groupe pour transformer les données issues des différents systèmes de l’entreprise en outils d’aide à la décision, modèles prédictifs et solutions d’intelligence artificielle afin d’améliorer la performance, la gouvernance et la transformation digitale du groupe.
**ACTIVITES **
PRINCIPALES Valorisation des données
- Identifier les opportunités d'usage de la donnée à travers les filiales et/ou BU du groupe
- Concevoir et proposer des modèles descriptifs, prédictifs et prescriptifs ou répondant aux enjeux métiers Construction et industrialisation des modèles
- Développer des pipelines de données fiables et automatisés (ETL/ELT)
- Déployer les modèles en production en lien avec les départements de la DSI
- Assurer la maintenance, le monitoring et l'amélioration continue des modèles Gouvernance et qualité de la donnée
- Contribuer à la définition des standards de la donnée au niveau groupe dans les ERP métiers
- Garantir la fiabilité, la traçabilité et la conformité des traitements (RGPD) Collaboration transversale
- Travailler avec les Directions Métiers (Finance, RH, Commerce, Opérations…) pour cadrer les besoins
- Vulgariser les résultats complexes auprès des décideurs non-techniques (data storytelling) - Contribuer à la montée en compétences data des équipes Veille et innovation
- Assurer une veille technologique active
- Proposer des expérimentations et des POC pour évaluer de nouvelles approches 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — YESHI GROUP précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.