CL

Data Entry

CLINIQUE LA PROVIDENCE
📍 Cocody 🇨🇮CDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Cocody
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

La Clinique La Providence recherche un(e) Stagiaire Data Entry pour rejoindre son équipe au sein de sa clinique médicale.

Responsabilités

La personne retenue assurera la saisie et la mise à jour des données relatives aux réactifs et consommables du stock du laboratoire dans le logiciel PROLAB, afin de garantir un suivi fiable et une gestion optimale des stocks. Elle contrôlera la cohérence des données saisies dans PROLAB avec les documents physiques et les fiches de stock. Elle effectuera également le rapprochement des données entre les mouvements physiques de stock et les informations enregistrées dans le logiciel.

Autres missions

Le stagiaire mettra à jour les fiches et bases de données relatives aux réactifs, consommables et autres articles du laboratoire. Il identifiera et signalera les écarts ou anomalies constatés entre les données physiques et celles enregistrées dans PROLAB. Il contribuera à la fiabilisation et à la mise à jour de la base de données du stock, et respectera les procédures et consignes relatives à la gestion des données et des stocks du laboratoire.

Formation et qualifications

Un diplôme en gestion de données ou en informatique est requis. Une première expérience en saisie ou gestion de données constitue un atout.

Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Google Sheets et logiciels de gestion de données. Il doit faire preuve de rapidité et de précision, avec la capacité de saisir rapidement tout en maintenant une grande exactitude. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour travailler de manière méthodique et soignée, en particulier dans la gestion de grandes quantités de données. Des compétences en gestion de données, incluant la connaissance des formats de données et des bases de données, sont attendues. Le candidat doit également faire preuve de discrétion et de confidentialité, en respectant les informations sensibles, notamment dans des domaines comme la santé ou la finance. Enfin, l'autonomie et la gestion du temps sont nécessaires pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.

Expérience

Une première expérience en saisie ou gestion de données constitue un atout.

Qualités personnelles

Le candidat idéal est minutieux et détailliste, capable de repérer les erreurs et d'assurer une qualité de travail constante. Il fait preuve de patience et de persévérance, sachant maintenir sa concentration sur de longues périodes malgré le caractère répétitif de certaines tâches de saisie. Il dispose également d'un esprit d'analyse lui permettant d'examiner les données pour repérer des anomalies ou des tendances.

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CLINIQUE LA PROVIDENCE. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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