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Recrutement d’un Designer de Mode à Yaoundé
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’un Développeur Web & Mobile à Yaoundé – ISNOV SARL
Formation / Diplômes
Dans le cadre du développement de ses activités, ISNOV SARL , entreprise spécialisée dans la transformation digitale et la conception de solutions informatiques, recrute un Développeur Web & Mobile pour renforcer son équipe technique à Yaoundé. Le candidat retenu participera à la conception, au développement, à la maintenance et à l’amélioration des applications web et mobiles destinées aux entreprises clientes. Il travaillera principalement avec les technologies Angular, Ionic, JavaScript et TypeScript, tout en contribuant à l’intégration de services externes et à l’optimisation des interfaces utilisateurs.
Missions principales
- Développement d’applications web et mobiles Concevoir et développer des applications web et mobiles performantes. Développer des interfaces avec Angular et Ionic. Participer à la maintenance et à l’évolution des applications existantes. Améliorer les fonctionnalités et les performances des solutions développées.
- Intégration des services et API Intégrer des API REST dans les applications. Connecter les applications à des services tiers. Mettre en place des fonctionnalités de paiement, d’authentification et de notifications. Assurer le bon fonctionnement des échanges entre les applications et les services externes.
- Tests et qualité du code Mettre en place des tests unitaires et des tests d’intégration. Identifier et corriger les anomalies techniques. Participer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des applications. Utiliser Git pour la gestion des versions et la collaboration technique.
Expérience
- Expérience utilisateur et travail en équipe Participer à la conception d’interfaces ergonomiques et intuitives.
Autres informations
Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des projets.
Profil recherché
Formation et expérience Être titulaire d’un diplôme BAC+3 minimum en Informatique, Informatique de Gestion ou domaine équivalent. Une Licence professionnelle ou un Master professionnel est accepté. Justifier de 2 à 5 années d’expérience en développement web et mobile. Posséder un très bon niveau de compréhension de l’anglais écrit, notamment pour la documentation technique. Compétences techniques Bonne maîtrise de JavaScript et TypeScript. Excellente connaissance des frameworks Angular et Ionic. Expérience dans le développement d’applications mobiles hybrides. Connaissance de React ou React Native. Maîtrise de l’intégration des API REST. Bonne connaissance des outils de conception d’interfaces Figma et Adobe XD. Maîtrise pratique de Git. Capacité à développer et maintenir des applications web et mobiles. Qualités personnelles
Responsabilités
Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
Présentation du poste
Créativité et aptitude à proposer des solutions techniques. Rigueur et organisation dans le travail. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent fournir : Un curriculum vitae (CV) actualisé.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez ISNOV si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.