SC
Agent de Promotion et Gestion Immobilière - Douala
CDIil y a 5 jours
Description du poste
Douala
CDD
Rémunération : 70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AGENT(E) DE PROMOTION ET DE GESTION IMMOBILIÈRE
HARMONIA – Douala, Cameroun
Localisation
Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable Disponibilité : Immédiate
Présentation du poste
HARMONIA est une société civile immobilière en pleine croissance, engagée dans la promotion et la gestion de biens immobiliers modernes, sécurisés et confortables, avec l’ambition de devenir une référence du secteur au Cameroun. Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, HARMONIA recrute un(e) Agent(e) de Promotion et de Gestion Immobilière, chargé(e) de contribuer au développement commercial de l’entreprise et d’assurer la bonne gestion quotidienne de l’immeuble Mamie Tre, situé à Kotto. Le/la titulaire du poste aura un rôle à la fois commercial, opérationnel et relationnel. Il/elle contribuera à attirer de nouveaux clients, à accroître le taux d’occupation de l’immeuble et à garantir aux résidents un environnement agréable, sécurisé et bien entretenu.
Missions principales
Promotion et développement commercial Mettre en œuvre des actions de marketing et de promotion adaptées au secteur immobilier ; Participer à la création et à la diffusion des supports promotionnels : brochures, vidéos, contenus pour les réseaux sociaux, etc. ; Contribuer à la gestion des réseaux sociaux de HARMONIA et de l’immeuble ; Développer et qualifier un portefeuille de prospects ; Contribuer à la conversion des prospects en nouveaux clients ; Participer aux actions visant à accroître la notoriété et l’image de marque de HARMONIA ; Suivre et évaluer les résultats des actions de promotion engagées. Gestion et suivi de l’immeuble Veiller au bon état général de l’immeuble et des espaces communs ; Assurer la coordination quotidienne des activités de sécurité et d’entretien ; Superviser la propreté des halls, escaliers, couloirs et espaces extérieurs ; Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des appartements meublés ; Effectuer ou superviser les petits travaux d’entretien courant lorsque nécessaire ; Signaler rapidement toute anomalie ou tout incident à l’administration. Accueil et relation avec les résidents Accueillir et orienter les clients, visiteurs, prestataires et fournisseurs ; Assurer une présence régulière et disponible auprès des résidents ; Gérer la réception et la distribution du courrier et des colis ; Contribuer au maintien d’un environnement convivial et de qualité au sein de l’immeuble ; Participer au suivi des besoins et préoccupations des résidents.
Profil recherché
Responsabilités
HARMONIA recherche une personne dynamique, ambitieuse, organisée et dotée d’un excellent sens du relationnel, capable de prendre en charge des responsabilités commerciales et opérationnelles avec sérieux et autonomie.
Formation / Diplômes
Expérience
Niveau secondaire avec une forte expérience dans le marketing et/ou la promotion immobilière ; ou Baccalauréat ou équivalent en marketing. Compétences et qualités Excellentes capacités de communication ; Bon sens commercial et capacité à convaincre ; Aptitude à travailler en équipe et à coordonner une équipe ; Connaissances de base en entretien et maintenance ; Sens de l’innovation et créativité ; Organisation, rigueur et ponctualité ; Excellent relationnel et facilité à interagir avec différents interlocuteurs ; Discrétion et fiabilité ; Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail Contrat : CDD d’un an renouvelable ; Lieu de travail : Kotto, Douala, Cameroun ; Disponibilité : Immédiate ; Rémunération : 70 000 FCFA de partie fixe + 5 000 FCFA d’allocation téléphonique ; Commissions : liées aux nouveaux clients mobilisés et au taux de remplissage de l’immeuble. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature à la Direction du Personnel de la SCI HARMONIA à l’adresse :
Le dossier devra comprendre : Un CV détaillé, mentionnant les expériences et références pertinentes ; Une lettre de motivation. . Lieu du poste : Kotto, Douala – Cameroun Rejoignez HARMONIA et contribuez à développer une nouvelle référence dans le secteur immobilier au Cameroun.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour HARMONIA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.