HA

Agent de Promotion et gestion Immobilière

HARMONIA
📍 Douala 🇨🇲CDD💰 Rémunération : 70 000 FCFA🗓️ 4 days ago

Job Description

Douala
CDD
Rémunération : 70 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AGENT(E) DE PROMOTION ET DE GESTION IMMOBILIÈRE

HARMONIA – Douala, Cameroun

Localisation

Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable Disponibilité : Immédiate

Présentation du poste

HARMONIA est une société civile immobilière en pleine croissance, engagée dans la promotion et la gestion de biens immobiliers modernes, sécurisés et confortables, avec l’ambition de devenir une référence du secteur au Cameroun.

Dans le cadre du développement de ses activités, HARMONIA recrute un(e) Agent(e) de Promotion et de Gestion Immobilière, chargé(e) de contribuer au développement commercial de l’entreprise et d’assurer la bonne gestion quotidienne de l’immeuble Mamie Tre, situé à Kotto. Le/la titulaire du poste aura un rôle à la fois commercial, opérationnel et relationnel. Il/elle contribuera à attirer de nouveaux clients, à accroître le taux d’occupation de l’immeuble et à garantir aux résidents un environnement agréable, sécurisé et bien entretenu.

Promotion et développement commercial Mettre en œuvre des actions de marketing et de promotion adaptées au secteur immobilier ; Participer à la création et à la diffusion des supports promotionnels : brochures, vidéos, contenus pour les réseaux sociaux, etc. ; Contribuer à la gestion des réseaux sociaux de HARMONIA et de l’immeuble ; Développer et qualifier un portefeuille de prospects ; Contribuer à la conversion des prospects en nouveaux clients ; Participer aux actions visant à accroître la notoriété et l’image de marque de HARMONIA ; Suivre et évaluer les résultats des actions de promotion engagées. Gestion et suivi de l’immeuble Veiller au bon état général de l’immeuble et des espaces communs ; Assurer la coordination quotidienne des activités de sécurité et d’entretien ; Superviser la propreté des halls, escaliers, couloirs et espaces extérieurs ; Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des appartements meublés ; Effectuer ou superviser les petits travaux d’entretien courant lorsque nécessaire ; Signaler rapidement toute anomalie ou tout incident à l’administration. Accueil et relation avec les résidents Accueillir et orienter les clients, visiteurs, prestataires et fournisseurs ; Assurer une présence régulière et disponible auprès des résidents ; Gérer la réception et la distribution du courrier et des colis ; Contribuer au maintien d’un environnement convivial et de qualité au sein de l’immeuble ; Participer au suivi des besoins et préoccupations des résidents.

Responsabilités

HARMONIA recherche une personne dynamique, ambitieuse, organisée et dotée d’un excellent sens du relationnel, capable de prendre en charge des responsabilités commerciales et opérationnelles avec sérieux et autonomie.

Formation / Diplômes

Expérience

Niveau secondaire avec une forte expérience dans le marketing et/ou la promotion immobilière ; ou Baccalauréat ou équivalent en marketing. Compétences et qualités Excellentes capacités de communication ; Bon sens commercial et capacité à convaincre ; Aptitude à travailler en équipe et à coordonner une équipe ; Connaissances de base en entretien et maintenance ; Sens de l’innovation et créativité ; Organisation, rigueur et ponctualité ; Excellent relationnel et facilité à interagir avec différents interlocuteurs ; Discrétion et fiabilité ; Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.

Contrat : CDD d’un an renouvelable ; Lieu de travail : Kotto, Douala, Cameroun ; Disponibilité : Immédiate ; Rémunération : 70 000 FCFA de partie fixe + 5 000 FCFA d’allocation téléphonique ; Commissions : liées aux nouveaux clients mobilisés et au taux de remplissage de l’immeuble. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur

à la Direction du Personnel de la SCI HARMONIA à l’adresse :

Le dossier devra comprendre : Un CV détaillé, mentionnant les expériences et références pertinentes ; Une lettre de motivation. . Lieu du poste : Kotto, Douala – Cameroun Rejoignez HARMONIA et contribuez à développer une nouvelle référence dans le secteur immobilier au Cameroun.

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Expert Application Advice

Bonjour HARMONIA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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