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Avis de recrutement : Chargé.e de Développement Commercial et Partenariats Avis de recrutement : Chargé.e de Développement Commercial et Partenariats
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD ) est une association reconnue d’utilité publique, qui intervient dans les domaines de l’éducation, de l’entrepreneuriat
Formation / Diplômes
et de l’accès à l’emploi par la formation pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD met en œuvre plus de 70 projets dans 18 pays, 4 zones géographiques (Bassin Méditerranéen et Proche Orient, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-est) permettant d’agir auprès d’environ de 30 000 personnes bénéficiaires. Implanté au Cameroun, l’IECD déploie plusieurs programmes en faveur de l’insertion des jeunes dans la vie active : formation professionnelle des jeunes, sensibilisation à l’autonomisation des femmes, accompagnement à l’entrepreneuriat et dispositif de vente solidaire. Le déploiement de ces programmes est financé par des subventions provenant de bailleurs publics ou privés et peuvent également faire l’objet de prestations directes auprès d’acteurs locaux. Parmi eux : Le programme Transform propose plusieurs parcours d’accompagnement en entrepreneuriat agro-alimentaire ainsi que des prestations de coaching en développement commercial auprès de ses entrepreneurs à impact. Sofrulecam – Les Potagers de Bafou – est l’entreprise sociale de l’IECD Cameroun. Elle commercialise une offre de produits maraîchers frais issus de ses parcelles pédagogiques auprès de plusieurs segments de clientèle : grande distribution, hôtellerie-restauration et particuliers. d’inscrire les entrepreneurs accompagnés en agro-alimentaire et l’entreprise sociale dans une dynamique de développement commercial, mais aussi de contribuer à l’essor de l’IECD Cameroun dans son écosystème, nous recherchons à intégrer un Chargé de Développement Commercial et Partenariats à nos équipes. Cameroun, l’IECD développe des dispositifs qui combinent accompagnement entrepreneurial, développement économique et impact social. Le développement commercial constitue un levier essentiel pour permettre aux entrepreneurs accompagnés de consolider leur activité, d’accéder durablement à leurs marchés et de renforcer leur autonomie économique. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Partenariats souhaitant mettre ses compétences commerciales au service de cette ambition : développer des marchés et des partenariats durables tout en contribuant à des projets à fort impact économique et social.
MISSION
Missions principales
collaboration avec les équipes projets, les missions de le.a Chargé.e de Développement Commercial et Partenariats seront les suivantes :
PRIORITE
- 1 : COACHER LES ENTREPRENEURS A IMPACT & LA SOFRULECAM DANS LEUR
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
1/ Transform : Accompagner les entrepreneurs à potentiel dans leur recherche d’impact Auprès des entrepreneurs agro-alimentaires à fort potentiel et dans un optique de renforcement individuel : Définir et suivre un plan d’accompagnement terrain sur la base d’un diagnostic commercial et d’objectifs à atteindre ; Mettre en place avec lui une dynamique de croissance portée par l’innovation, l’impact et la visibilité produit ; Planifier et suivre des étape concrètes de progression sur le modèle SMART ; Suivre son évolution et l’atteinte des objectifs à travers des indicateurs et un reporting régulier. Exemple d’objectifs à atteindre : meilleure connaissance de ses clients, positionnement optimisé sur son marché, meilleur référencement de ses produits en grande distribution (nombre de produits distribués et nombre de points de vente desservis), progression de sa rentabilité, de ses volumes de vente et de son
Responsabilités
CA, démarches en faveur d’une responsabilité sociétale, etc… 2/ Sofrulecam : Accélérer le développement commercial de l’entreprise Avec l’appui du Chef de projet Entrepreneuriat Rural et Agricole et en collaboration avec l’équipe ADV, le.a Chargé.e de Développement Commercial et Partenariats contribue au développement commercial de Sofrulecam. À ce titre, il est notamment chargé de : Contribuer à la structuration de la stratégie commerciale et du modèle de développement de
Autres informations
Sofrulecam, en favorisant les synergies avec les autres programmes de l’IECD ; Contribuer à la structuration de la stratégie commerciale et du modèle de développement de Sofrulecam, en favorisant les synergies avec les autres programmes de l’IECD et l’articulation entre les besoins du marché, les prévisions commerciales et les capacités d’approvisionnement de Sofrulecam ; Identifier de nouveaux marchés, partenaires et opportunités de développement ; Contribuer à la définition et au déploiement d’actions de prospection et de développement commercial auprès des segments cibles (grande distribution, hôtellerie-restauration et particuliers) ; Développer des partenariats commerciaux stratégiques contribuant au développement de l’entreprise ; Contribuer au développement de nouvelles offres ou services en lien avec les attentes du marché et le positionnement de Sofrulecam ; Apporter un appui aux négociations portant sur des partenariats ou des comptes stratégiques.
PRIORITE 2 : CONTRIBUER A LA
DYNAMIIQUE DE L’IECD DANS SON ECOSYSTEME
- 3 / Programmes & Prestations : Contribuer à la visibilité des parcours auprès des porteurs de projets et entrepreneurs camerounais (BtoC) En appui aux chefs de projets et suivant les objectifs fixés par chaque programme : Mettre en place une stratégie de visibilité des parcours (supports commerciaux et placements) auprès du grand public et des réseaux d’entrepreneurs existants ; Planifier des évènements type Journées Portes Ouvertes, animations dans les centres de formations, participations à des forum d’échange avec les formateurs, ateliers découverte, etc… une base de données d’entrepreneurs et assurer une prospection par approche directe (messageries, réseaux sociaux, prises de rendez-vous) ; Assurer les RDV de prospection/ diagnostic avec l’appui des chefs de projets. 4/ Contribuer à l’ancrage et à la visibilité de l’IECD Cameroun dans l’écosystème camerounais (BtoB) Définir et déployer une stratégie d’approche commerciale des partenaires locaux ; Générer et assurer une dynamique de présence active de l’IECD Cameroun auprès des acteurs économiques et sociaux publics et privés, et lors des évènem
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Accompagner les entrepreneurs à potentiel. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.