T4
Spécialiste en entreprenariat rural et inclusion économique
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Adré
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance, Sociologie . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Sociologie, Agronomie, Animation Communautaire, Science Economique et Gestion .
Missions principales
Tâches et missions: – Les agents ISE participent à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet dans le respect des normes d’Humanité & inclusion et des obligations légales au Tchad; – TACHES ET RESPONSABILITES: Responsabilité 1: Assurer la réalisation effective des activités d’insertion socio- économique en respectant méthodologie et planification définies dans !a cadre de la mise en œuvre du projet; Contribuer à L’identification et la sélection des bénéficiaires du projet; Participer à la planification opérationnelle des activités et sa mise en œuvre ; Faciliter la distribution de cash transfert aux bénéficiaires tout en respectant les procédures; Responsabilité 2: Communication et Reporting lnterne : Rédiger les comptes rendus hebdomadaires des activités liées au projet et les transmettre au chargé de volet lSE, ainsi que d’autres compte-rendu nécessaires Établir le planning opérationnel de la semaine à suivre et les transmettre au chargé de volet ISE ; Mettre à jour quotidiennement les bases de données internes des bénéficiaires. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Le dossier complet est adressé au Manager RH et envoyé à l’adresse : [email protected] avec la mention : « Agents ISE – Guereda » ou un dépôt physique dans une enveloppe scellée avec la même mention au bureau de Hl à Guereda .
Profil recherché
Compétences: – PROFIL:
FORMATION
S ET EXPERIENCES: Avoir un niveau Bac 3 en Économique, Agronomique, sociologie ou tout autre diplôme équivalent; Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans une ONG internationale et sur des fonctions d’agent terrain, animateur… ; Expérience d’au moins 2 ans dans la mise en œuvre d’activités de distribution ;- CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES: Autonomie, diplomatie, honnêteté et rigueur dans le travail ;Ponctualité, discrétion, patient, pragmatique ;Esprit d’équipe flexibilité :Bonne capacité d’écoute et communication et de respect de L’autre ; Bonne résistance à la pression et au volume de travail; Connaissances approfondies dans le domaine de l’insertion économique et les opérations de distribution : Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet, Outlook, etc.).
Formation / Diplômes
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.