T4
Agent Suivi Protection
CDDil y a 19 jours
Description du poste
N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Sociologie, Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Psychologie, Sociologie, Sciences Sociales .
Missions principales
Tâches et missions: – Le titulaire du poste sera responsable de l’assistance au Superviseur protection de l’enfant dans la planification des activités liées au suivi social et à la protection des enfants, de la mise en œuvre du suivi des enfants PBS dans les écoles et les communautés, de la collaboration et du travail en équipe avec les responsables et le personnel du projet (Éducation et protection), ainsi que du renforcement de la collaboration avec les autres partenaires ou acteurs de la protection de l’enfant, y compris le HCR, les réfugiés et les institutions étatiques. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l’adresse [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet, Les candidatures doivent comporter uniquement : Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références; Lettre de motivation ; Carte de demandeur d’emploi ONAPE. .
Responsabilités
Compétences: – Profil recherché: Formation, expériences et compétences requises : Être titulaire d’une Licence en sciences sociales ou psychologie; Expérience de travail dans le domaine humanitaire et dans la protection de l’enfance d’au moins un an; Aimer le travail avec les enfants; Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe et mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation Maîtriser L’outil informatique surtout les logiciels : Word, Excel; – Qualités: Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite; Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices; Sens de la communication; Sens de la discrétion et de la responsabilité; Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Candidatez en confiance chez l'entreprise recrutante : votre expérience en sécurité répond à Excel. Mettez en avant votre capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Un entretien bien préparé fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.