PN
PNDA recherche un Consultant Individuel pour définir le Plan en faveur des Peuples Autochtones à Tshopo
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
STAR-RDC recherche un Consultant pour l’actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un consultant individuel pour l’actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones (PPA) dans le cadre du Projet STAR-RDC Type de Contrat: Freelance
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme supérieur (BAC+5 au moins) en sociologie, environnement, droit, ethnographie, anthropologie, ou un diplôme similaire.
Expérience
Compétences techniques : Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle confirmée en matière de conduite des enquêtes de terrain, de la consultation et de la participation du public. Avoir élaboré au moins trois (3) instruments de sauvegardes sociales dont un CPPA et deux PPA dans les cinq dernières années. Être familiarisé avec le Cadre Environnemental et Social (CES), principalement sa Norme Environnementale et Sociale (NES) 7 sur les peuples autochtones / Communautés locales traditionnelles d’Afrique subsaharienne historiquement défavorisées. Une expérience préalable avec les Politique Opérationnelles (PO 4.10) de la Banque mondiale et être particulièrement familiarisé avec la Politique Opérationnelle OP 4.10 sur les Populations Autochtones. Être familiarisé avec l’évaluation des risques des Violence Basées sur le Genre, Exploitation et Abus Sexuel ou Harcèlement Sexuel (VBG/EAS/HS). Solides compétences analytiques, capacité avérée à mener des entretiens avec un éventail de parties prenantes. Une expérience préalable avec des analyses qualitatives sur terrain et/ou dans un bureau d’évaluation. Avoir une bonne expression orale et écrite en français et dans l’une des langues nationales de la RDC. La connaissance des provinces concernées par l’étude est un atout majeur.
Présentation du poste
Compétences personnelles : Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Sens de l’organisation et respect des délais. Esprit analytique et capacité à proposer des solutions pour renforcer la performance et la conformité. Expérience demandée : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des projets d’appui aux PA et de lutte contre la pauvreté rurale avec un accent sur l’intégration des peuples autochtones et la planification participative. Une expérience avérée de la conduite des études similaires, y compris une expertise dans l’élaboration des instruments de sauvegarde sociale. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 13 poste(s) de Consultant publié(s) cette semaine au RDC.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez STAR-RDC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.