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PNDA recherche un Consultant Individuel pour définir le Plan en faveur des Peuples Autochtones à Tshopo
CDD11 days ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
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STAR-RDC recherche un Consultant pour l’actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un consultant individuel pour l’actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones (PPA) dans le cadre du Projet STAR-RDC Type de Contrat: Freelance
Qualifications requises : Diplôme supérieur (BAC+5 au moins) en sociologie, environnement, droit, ethnographie, anthropologie, ou un diplôme similaire.
Expérience
Compétences techniques : Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle confirmée en matière de conduite des enquêtes de terrain, de la consultation et de la participation du public. Avoir élaboré au moins trois (3) instruments de sauvegardes sociales dont un CPPA et deux PPA dans les cinq dernières années. Être familiarisé avec le Cadre Environnemental et Social (CES), principalement sa Norme Environnementale et Sociale (NES) 7 sur les peuples autochtones / Communautés locales traditionnelles d’Afrique subsaharienne historiquement défavorisées. Une expérience préalable avec les Politique Opérationnelles (PO 4.10) de la Banque mondiale et être particulièrement familiarisé avec la Politique Opérationnelle OP 4.10 sur les Populations Autochtones. Être familiarisé avec l’évaluation des risques des Violence Basées sur le Genre, Exploitation et Abus Sexuel ou Harcèlement Sexuel (VBG/EAS/HS). Solides compétences analytiques, capacité avérée à mener des entretiens avec un éventail de parties prenantes. Une expérience préalable avec des analyses qualitatives sur terrain et/ou dans un bureau d’évaluation. Avoir une bonne expression orale et écrite en français et dans l’une des langues nationales de la RDC. La connaissance des provinces concernées par l’étude est un atout majeur.
Présentation du poste
Compétences personnelles : Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Sens de l’organisation et respect des délais. Esprit analytique et capacité à proposer des solutions pour renforcer la performance et la conformité. Expérience demandée : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des projets d’appui aux PA et de lutte contre la pauvreté rurale avec un accent sur l’intégration des peuples autochtones et la planification participative. Une expérience avérée de la conduite des études similaires, y compris une expertise dans l’élaboration des instruments de sauvegarde sociale. Instructions
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez STAR-RDC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.