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CEP-O recherche un Coordonnateur(trice) de l’Unité de Gestion du Projet à Kinshasa
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CEP-O recherche un Coordonnateur (Trice) de l’Unité de Gestion du Projet à Kinshasa
Localisation
Objet: Coordonnateur (Trice) de l’Unité de Gestion du Projet – CEP-O – Kinshasa Type de Contrat: Consultant individuel
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en administration publique, études du développement, économie, gestion de projet ou dans un domaine connexe Compétences techniques : Solide compréhension des outils de gestion de projet (Microsoft Project) Maîtrise des domaines de la gestion de projet : passation des marchés, gestion financière, suivi des résultats et établissement de rapports Connaissance des procédures de la Banque Mondiale Compétences personnelles : Leadership avéré et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires Excellentes capacités de communication et de liaison avec les partenaires Rigueur, intégrité et sens de l’organisation Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Expérience
Minimum 8 ans d’expérience pertinente en gestion/coordination de projets financés par des bailleurs de fonds Minimum 8 ans d’expérience pertinente en gestion/coordination de projets financés par la Banque Mondiale Expérience avérée dans la direction et la coordination d’équipes multidisciplinaires et dans la gestion de projets publics complexes Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.