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CEP-O recherche un Coordonnateur(trice) de l’Unité de Gestion du Projet à Kinshasa
CDD11 days ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
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CEP-O recherche un Coordonnateur (Trice) de l’Unité de Gestion du Projet à Kinshasa
Localisation
Objet: Coordonnateur (Trice) de l’Unité de Gestion du Projet – CEP-O – Kinshasa Type de Contrat: Consultant individuel
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en administration publique, études du développement, économie, gestion de projet ou dans un domaine connexe Compétences techniques : Solide compréhension des outils de gestion de projet (Microsoft Project) Maîtrise des domaines de la gestion de projet : passation des marchés, gestion financière, suivi des résultats et établissement de rapports Connaissance des procédures de la Banque Mondiale Compétences personnelles : Leadership avéré et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires Excellentes capacités de communication et de liaison avec les partenaires Rigueur, intégrité et sens de l’organisation Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Expérience
Minimum 8 ans d’expérience pertinente en gestion/coordination de projets financés par des bailleurs de fonds Minimum 8 ans d’expérience pertinente en gestion/coordination de projets financés par la Banque Mondiale Expérience avérée dans la direction et la coordination d’équipes multidisciplinaires et dans la gestion de projets publics complexes Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.