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WASH Technical Assistant (HARD) DR Congo Beni

Norwegian Refugee Council
📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

RDC
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Job Description L'Assistant(e) Technique WASH soutient la mise en œuvre des activités liées à l'eau, l'assainissement et l'hygiène à travers un appui technique, administratif et organisationnel. Il/elle contribue à la résolution des problèmes, à la gestion des ressources et au partage des connaissances techniques pour une exécution efficace des projets. Responsabilités Générales S’assurer de l’adhérence aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC. Assister la mise en œuvre du portfolio du programme WASH conformément au plan d’action. Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations. Advertisement Responsable de l'organisation et de l'exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l'assistance et le soutien techniques sont fournis, afin d'être le plus efficace dans le soutien de l'équipe. Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes quotidiens conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail. Préparer et élaborer les rapports tel que requis par la direction. S’assurer du classement approprié des documents. Responsabilités Spécifiques Elaborer les dessins techniques, les devis quantitatif et estimatif des travaux de construction/réhabilitation et/ou d’installation des infrastructures d'eau, d’assainissement, et d’hygiène identifiés par NRC, ainsi que contribuer à élaborer les cahiers des charges Faciliter, superviser et organiser les travaux de construction/réhabilitation et/ou d’installation des infrastructures d'eau, d’assainissement, et d’hygiène identifiés par NRC. Soutenir le renforcement des capacités techniques des travailleurs qualifiés (ex: maçons, plombiers), non qualifiés et des populations locales. Assurer les analyses physico-chimiques et bactériologiques des ouvrages/installations d’eau construits/réhabilités et au sein des ménages participants des actions WASH; Collecter et partager les preuves hebdomadaires et les sources de vérification requises des installations WASH (photos, histoires de réussite, témoignages, procès-verbaux, coordonnées GPS) Suivre le processus d'acquisition de biens et services pour les activités hard WASH et fournir un feedback continu sur la qualité à son manager Contribuer à l'évaluation des besoins et au ciblage des participants à travers la collecte/supervision de la collecte des données (ex : fonctionnalité des types d’ouvrages) afin de garantir leur qualité et la fiabilité de leur analyse Advertisement Accompagner les partenaires locaux dans la mise en œuvre des activités hard WASH et communiquer régulièrement à son manager sur la qualité du travail et de la collaboration Contribuer à la collecte des données et remplir les chek-list nécessaires pour s’assurer de la mise en œuvre des considérations de programmation sûre et inclusive (SIP) et du suivi des recommandations de screening environnemental (NEAT+) Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes : Competences Professionnelles Générales Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'expertise technique WASH, avec un accent sur les aspects liés à la construction Démontrer d’une expérience avec une ONG, de préférence internationale dans un contexte humanitaire d’urgence incluant les sites des déplacés Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau) et dans des contextes complexes et volatiles Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, maitrise du swahili Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte Être détenteur au minimum d'un diplôme d’ingénieur des travaux (équivalent au BAC+3) en génie-civil, génie-rural, hydraulique, travaux publics, ou dans tout autre domaine similaire Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santé d’affectation Avoir une connaissance/e des standards, notamment SPHERE Avoir des connaissances avérées en qualité et traitement de l’eau Avoir une expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés dans les travaux de construction et la gestion des équipes Advertisement Avoir des connaissances avérées sur l’utilisation des logiciels de dessins techniques DAO (AutoCAD, Sketchup, ArchiCAD, etc.) et de calculs (Epanet, Robot SA, etc.) des outils bureautiques notamment Excel et Word Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités Une connaissance des logiciels de cartographies et SIG tels que QGIS est souhaitée Compétences Comportementales Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste : Gérer les environnements peu surs. Résistance au stress dans un environnement difficile Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles Aptitude à la communication, ouverture d'esprit, créativité, proactivité. Bonne capacité à résoudre les problèmes. Autonome et prise d’initiative. Sens du travail en équipe et engagement auprès des plus vulnérables The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: treat everyone with respect and dignity contribute to building a safe environment for all never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council. This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization’s official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job . Apply on NRC’s website Advertisement

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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