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Shelter and Settlement Technical Assistant DR Congo Bunia
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
Freelance
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Job Description L'Assistant(e) Technique WASH soutient la mise en œuvre des activités liées à l'eau, l'assainissement et l'hygiène à travers un appui technique, administratif et organisationnel. Il/elle contribue à la résolution des problèmes, à la gestion des ressources et au partage des connaissances techniques pour une exécution efficace des projets. Ci-dessous un bref détail des responsabilités S’assurer de l’adhérence aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC. Assister la mise en œuvre du portfolio du programme WASH conformément au plan d’action. Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations. Advertisement Responsable de l'organisation et de l'exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l'assistance et le soutien techniques sont fournis, afin d'être le plus efficace dans le soutien de l'équipe. Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes quotidiens conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail. Préparer et élaborer les rapports tel que requis par la direction. S’assurer du classement approprié des documents. Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions de changement de comportement et les distributions de kits d’articles WASH Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH (comités de points d'eau, comité d’assainissement, clubs d'hygiène scolaires, etc.) Contribuer à l’identification des besoins de conduire des évaluations spécifiques de type CAP, WASH’Em, analyse de barrières, à leur conception et mise en œuvre Participer à la définition contextuelle des thèmes, des messages, des approches et à la conception des outils de changement de comportement WASH selon le groupe cible (autorités locales, structures de gestion, ménages participants) sur chacun des thèmes recommandés par le programme NRC. Collecter et partager les sources hebdomadaires de preuves/moyens de vérification des activités soft WASH (photos, histoires à succès, témoignages, données épidémiologiques, listes de distribution). Suivre le processus d'approvisionnement des biens et services pour les activités soft WASH et fournir un feedback continu sur la qualité à son manager. Contribuer à l'évaluation des besoins et au ciblage des participants à travers la collecte/supersion de la collecte des données (ex : pratiques d’hygiène) afin de garantir leur qualité et la fiabilité de leur analyse. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'expertise technique WASH, avec un accent sur les aspects liés à la mobilisation, aux sensibilisations, et au renforcement des capacités des communautés Démontrer d’une expérience avec une ONG, de préférence internationale dans un contexte humanitaire d’urgence incluant les sites des déplacés Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau) et dans des contextes complexes et volatiles Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, maitrise du swahili Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques : Être détenteur au minimum d'un diplôme d’études universitaires (équivalent au BAC+3) en sciences sociales, développement local, santé publique ou promotion de la santé, anthropologie ou dans tout autre domaine similaire Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santé d’affectation Avoir une connaissance des standards, notamment SPHERE Avoir des connaissances avérées en théorie et approches de changement de comportement Avoir une expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés et la mobilisation communautaire Avoir des connaissances avérées et une expérience sur les renforcements des capacités des communautés Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités Une connaissance des logiciels d’interprétation et d’analyse de données qualitatives est souhaitée. {{waiting}} This position is no longer open. Apply on Organization Website Advertisement Advertisement Similar Jobs WASH Project Manager DR Congo Bunia Norwegian Refugee Council Bunia ( Democratic Republic of the Congo ) Kinshasa ( Democratic Republic of the Congo ) Full-time Posted 22 hours ago MEAL Officer – IPC/WASH (Bunia) International Rescue Committee Bunia ( Democratic Republic of the Congo ) Full-time Posted 1 week ago Closes 22 Jul 2026 Individual Consultancy – Water Supply and WASH in Institutions (Zambezia Province), WASH, 12 months, Quelimane, Zambezia, Req#594104 United Nations Children's Fund Quelimane ( Mozambique ) Consultancy Posted 5 days ago Closes 12 Jul 2026
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Norwegian Refugee Council précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.