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ALIMA recrute un(e) Coordinateur(rice) d'urgence
CDIil y a 11 jours
Description du poste
RDC
CDI
salaires Acted : entre 3600
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International
- 0 commentaires ACTED recrute un(e) Coordinateur(rice) de Zone
Présentation du poste
ACTED travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Poste : Coordinateur(rice) de Zone
Localisation
Localisation : Uvira – République Démocratique du Congo Acted – République Démocratique du Congo La République Démocratique du Congo fait face à une crise humanitaire prolongée, marquée par la persistance des conflits armés, des déplacements massifs de populations, des chocs climatiques et des chocs épidémiques récurrents, tels que le choléra, le mpox ou la rougeole. Ces dynamiques combinées affectent durablement les conditions de vie des populations déplacées, retournées et hôtes, en particulier dans les provinces de l’Est et certaines zones de l’Ouest du pays. Dans ce contexte, Acted intervient principalement dans les provinces du Sud-Kivu, Nord-Kivu, Tanganyika, Nord-Ubangi et Sud-Ubangi, à travers des projets financés notamment par le Department of State / US, ECHO, FCDO, SDC, le Fonds Humanitaire, ainsi que le CDCS, afin de répondre aux besoins humanitaires immédiats et aux vulnérabilités persistantes des populations les plus affectées. Les interventions portent notamment sur l’assistance alimentaire, les abris et articles ménagers essentiels, l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), la gestion et coordination des sites (CCCM) ainsi que l’éducation en situation d’urgence.
Responsabilités
Rôle et responsabilités principales
Autres informations
Le/la coordinateur(rice) de zone représente Acted vis-à-vis des autorités locales, des bailleurs, des populations bénéficiaires et des autres acteurs clefs. Le/la coordinateur(rice) est membre de l’équipe de management et garantit la qualité du programme et sa mise en œuvre opérationnelle. Principales responsabilités : Positionnement : Analyse contextuelle, stratégie de mise en œuvre, réseau et représentation générale, développement de propositions, plaidoyer, promotion des organisations sœurs. Management et coordination interne : Gestion d’équipe, coordination interne. Suivi de la mise en œuvre des projets : Contrôle qualité des projets, management des partenaires. Management FLATS : Gestion finances, logistique et IT, administrative et RH, transparence/conformité, sécurité.
Formation / Diplômes
Formation en développement international, opérations d’urgence, programmes humanitaires.
Expérience
Expérience approfondie de la gestion de projets dans des programmes d’urgence et/ou de développement. Compétences en gestion de base (RH, finances, logistique). Au moins quatre ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant de préférence la gestion de la sécurité. Capacités avérées en leadership et gestion d’équipe. Capacité à travailler sous pression. Solides compétences en négociation et relations interpersonnelles. Salaire et avantages Salaire défini par la grille des salaires Acted : entre 3600 et 3700€ net mensuel (avant impôts sur le revenu) Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge Transport vers la mission et billet retour pris en charge tous les 6 mois Frais de visa pris en charge par Acted R&R tous les 3 mois (billet d’avion jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$) Une semaine de préparation au départ (4 jours de formation sécurité en immersion) Soutien psychologique (rendez-vous avec un professionnel) Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.
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Conseil Expert Candidature
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de ACTED. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait R avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.