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ALIMA recrute un(e) coordinateur.trice de recherche
RÉCENTCDDil y a 2 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALIMA recrute un(e) Coordinateur(trice) de recherche.
L'ESPRIT ALIMA : La raison d'être d'ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l'éthique médicale universelle.
NOS PAYS D'INTERVENTION : Mali, Burkina Faso, République centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Sénégal et Soudan.
Le 15 mai 2026, les autorités de la République démocratique du Congo ont déclaré une nouvelle flambée de maladie à virus Ebola dans la province de l'Ituri. Le virus identifié appartient à l'espèce Bundibugyo ebolavirus, pour laquelle aucun vaccin ni traitement spécifique n'a démontré d'efficacité à ce jour.
MISSION
ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Le/la Coordinateur(trice) de recherche est responsable de la supervision de la mise en œuvre et du suivi des sites d'inclusion ALIMA pour le projet EBO-PEP.
Définir et suivre le projet sur les sites d'inclusion : Mettre en place la stratégie et le plan d'action établis en collaboration avec les instances coordinatrices de l'essai. Coordonner l'ensemble des activités de recherche sur les centres PEP. Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la conduite de l'essai. Rédiger des rapports réguliers d'avancement.
Veiller au respect du protocole de recherche et aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) : Accompagner le CTD dans la mise en œuvre des actions correctives. Organiser les visites de monitoring avec le CTD. Contribuer au maintien d'un environnement de recherche conforme aux exigences réglementaires.
Encadrer les équipes d'investigation : Participer à la composition des équipes et rédiger les profils de poste. Assurer le suivi individuel de chaque membre de l'équipe. Planifier et animer les réunions de travail.
Gérer les moyens matériels et financiers : Superviser la bonne utilisation des moyens mis à la disposition. Organiser le suivi des stocks de matériel et des médicaments d'investigation. Assurer le suivi mensuel de l'état des dépenses.
CONDITIONS
DE CANDIDATURE : Les candidatures sont traitées suivant l'ordre d'arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l'offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Niveau BAC+5. . 2026.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.