ON
coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Mississauga, ON
Freelance
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Formation / DiplĂ´mes
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Transport, communication et services publics. Tâches: Motiver le personnel. Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements . Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire. Gérer des contrats. Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement. Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés. Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication. Surveiller la préparation de rapports. Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes. Embaucher, former et superviser le personnel. Superviser l'administration de la paye. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Access. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Windows. MS Word. Traitement automatique des données (TAD). Domaine de spécialisation: Ressources humaines. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Relations interpersonnelles efficaces. Valeurs et éthique. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.