Description du poste
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Formation / DiplĂ´mes
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Tâches: Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Faire le suivi des ordres de travail et les compléter. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre. Rédiger et soumettre des rapports. Tenir à jour des dossiers et des registres. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production. Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures. Compiler des feuilles de travail et d'instructions. S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles. Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d'autres projets. Surveiller l'avancement de la production. Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports. Fournir le service à la clientèle. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Se tenir au courant des envois. Organiser et tenir un inventaire à jour. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.
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Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.