Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Directeur
rice de projet
Type de contrat
Recruteur
Groupe Rubis
Type d'organisation
Entreprise
Secteur
Formation / Diplômes
Description opportunité :
Le Groupe Rubis, groupe familial dakarois, lance une nouvelle activité de services aux familles dans le domaine de l’éducation.
Profil recherché
Nous recherchons un profil confirmé pour piloter ce lancement en mode agile, sur une mission de 3 mois : construire l’offre, recruter et animer un réseau d’intervenants, conquérir les premiers clients, étudier le marché en conditions réelles et produire le business plan de développement.
Profil recherché :
Expérience
Au moins 5 ans d’expérience, dont 3 ans minimum à créer ou lancer une activité, ou à diriger une unité commerciale ou opérationnelle
Une réussite concrète de lancement d’activité de services, avec des résultats chiffrés
Localisation
Un plus : connaissance du milieu scolaire ou de la clientèle diaspora
Démarrage fin octobre 2026
2 à 3 jours par semaine
rémunération aux résultats (versements par étape validée + primes)
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Postuler à l'entreprise recrutante demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Groupe Rubis recrute : Directeur rice de projet – Business Builder Dakar Project Director – New Business Launch Le Groupe Rubis, groupe familial dakarois, lance une nouvelle activité de services aux familles dans le domaine de l’éducation. 🧠 Profil recherché Nous recherchons un profil confirmé pour piloter ce lance
Description Nous recherchons, pour le compte de notre client basé en Afrique de l’Ouest, un Directeur de Projet (H/F) pour piloter un projet hospitalier d’envergure dans un environnement international. 📋 Missions principales Vos missions seront les suivantes : Piloter le projet dans son ensemble, de la conception à la
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Directeur de programme Type de contrat Recruteur Global Fishing Watch (GFW) Type d organisation Secteur Environnement Description opportunité : Objectif du rôle Pour ce nouveau poste, nous recherchons un leader inspirant et stratégique, ainsi qu un gestionnaire chevronné,