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Directeur adjoint de projet, MOST
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description Nous recherchons, pour le compte de notre client basé en Afrique de l’Ouest, un Directeur de Projet (H/F) pour piloter un projet hospitalier d’envergure dans un environnement international.
Missions principales
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le projet dans son ensemble, de la conception à la livraison.
- Définir la stratégie d’exécution et mettre en place l’organisation et la gouvernance du projet.
- Superviser les études techniques et assurer la bonne intégration des différents lots
- Garantir la conformité du projet aux normes et exigences applicables au secteur hospitalier.
- Être l’interlocuteur principal du client et assurer la gestion des relations avec les différents partenaires du projet.
- Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts et veiller à la rentabilité du projet.
- Piloter le planning directeur et mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des délais.
- Constituer et manager l’équipe projet, en coordonnant notamment chefs de projet, ingénieurs et équipes travaux. Compétences
Profil recherché
Expérience
- Vous disposez d’un expérience réussie en pilotage de projets de type EPC / EPCM.
Formation / Diplômes
- Diplôme d’Ingénieur BTP, Génie Civil ou équivalent.
- Minimum 15 ans d’expérience dans la conduite de grands projets de construction.
- Expérience impérative en Afrique.
- Management d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
- Formation complémentaire en gestion de projet (PMP ou équivalent) est un plus
- Français courant obligatoire, la maitrise de l’anglais est un plus Date de début du poste
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.