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Responsable de la gestion de l'information (IMM)

Organization
📍 Ziguinchor 🇸🇳CDD💰 Salaire : 1,221,292🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Ziguinchor
CDD
Salaire : 1,221,292

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Spécification du poste : Responsable de la gestion de l'information (IMM) Département : Opérations

Localisation

Localisation : Sénégal, Ziguinchor mais le poste ayant une portée nationale, le/la candidat(e) sera amené à se déplacer dans le pays en fonction des besoins du programme Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit Sénégalais, 18 mois Salaire : 1,221,292 Francs CFA (XOF) brut mensuel La vision de MAG est un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l'insécurité. Les gens vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, dans la dignité et le choix, sans craindre les mines, les restes explosifs de guerre et l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions. La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr. Pour cela, nous utiliserons nos compétences essentielles et notre savoir-faire distinctif pour retirer les mines et les restes explosifs de guerre des zones affectées, ainsi que pour réduire l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions sur les personnes et les communautés, pour et avec qui nous travaillons. Objectif : Sous la supervision hiérarchique du/de la Directeur(trice) Pays MAG Sénégal, le/la Responsable de la gestion de l’information apportera un soutien quotidien aux équipes opérationnelles tout au long du cycle de vie de la gestion de l’information. Il/Elle travaillera directement avec les équipes terrain et les responsables opérationnels afin de garantir l’exactitude de la collecte des données et de faciliter leur analyse, leur utilisation et la production de rapports. Ce/Cette titulaire du poste contribuera à la liaison technique entre le programme et l’Unité de gestion de l’information du programme (PIMU) au siège

Responsabilités

    1. Collecte de données
  • Former les Ă©quipes opĂ©rationnelles sur le terrain Ă  l’utilisation des formulaires de collecte de donnĂ©es (Survey123).
  • Former les utilisateurs Ă  l’utilisation des applications Web de validation des donnĂ©es.
  • Assurez-vous que les Ă©quipes de terrain suivent la norme de collecte de donnĂ©es appropriĂ©e.
  • Si nĂ©cessaire, enregistrer les donnĂ©es opĂ©rationnelles, y compris les donnĂ©es gĂ©ographiques, dans les bases de donnĂ©es du système de gestion de l'information de MAG.
  • Surveiller rĂ©gulièrement la qualitĂ© et la cohĂ©rence des donnĂ©es collectĂ©es.
  • Fournir un support direct aux Ă©quipes pour rĂ©soudre les problèmes techniques liĂ©s aux outils de collecte.
  • Tenir Ă  jour le rĂ©pertoire gĂ©ographique du pays (gazetteer) en collaboration avec le PIMU.
  • Partager avec le PIMU toutes recommandations visant Ă  amĂ©liorer les outils de collecte de donnĂ©es.
  • Sur demande du programme, collecter des donnĂ©es contextuelles supplĂ©mentaires telles que des statistiques dĂ©mographiques, des couches SIG environnementales ou des indicateurs socio-Ă©conomiques.
    1. Analyse et visualisation des données

Autres informations

  • Former les utilisateurs Ă  l’utilisation des tableaux de bord et autres applications Web.
  • Fournir un support direct aux utilisateurs pour rĂ©soudre les problèmes techniques liĂ©s aux applications Web.
  • DĂ©velopper des outils interactifs de visualisation de donnĂ©es pour faciliter l'utilisation des donnĂ©es (applications Web et tableaux de bord ArcGIS Online).
  • Analyser les donnĂ©es pour extraire des tendances, des corrĂ©lations et des informations pertinentes pour le programme.
  • Produire des cartes thĂ©matiques Ă  la demande du programme (ArcGIS Pro).
  • Fournir des recommandations aux Ă©quipes opĂ©rationnelles basĂ©es sur l'analyse des donnĂ©es pour amĂ©liorer les actions sur le terrain.
    1. Suivi et rapports
  • RĂ©diger des rapports pĂ©riodiques sur les rĂ©sultats de la collecte et de l’analyse des donnĂ©es.
  • Formater et transformer les donnĂ©es en modèles ou formats spĂ©cifiĂ©s (feuilles de calcul, fichiers de formes SIG ou XML) par des partenaires externes, tels que le Centre National Anti Mine (NMAC).
  • Contribuer Ă  la transmission des donnĂ©es au siège.
  • Aider le personnel de gestion de projet Ă  Ă©tablir des rapports en facilitant l'accès et l'extraction des donnĂ©es requises
    1. Coordination
  • Au niveau du programme, collaborer avec des Ă©quipes et des dĂ©partements interfonctionnels et faciliter des rĂ©unions rĂ©gulières, fournir des mises Ă  jour et rĂ©soudre tous les dĂ©fis internes pour garantir le respect des dĂ©lais du projet.
  • Collaborer Ă©troitement avec l’unitĂ© PIMU.
  • Agir en tant que point de

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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