ST
Programme Manager
il y a 4 mois
Description du poste
Olam Agri Région du Centre, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Olam Agri recrute un(e) Finance Programme Africa.
Le Africa Finance Programme (AFP) est un parcours de développement de 12 mois destiné aux professionnels de la finance à haut potentiel. Il vise à accélérer votre carrière en renforçant votre expertise technique, vos compétences en leadership et votre sens des affaires au sein de notre fonction finance.
Dès le premier jour, vous serez immergé(e) dans des défis business réels, garantissant une expérience pratique et concrète, tout en travaillant en étroite collaboration avec des leaders financiers expérimentés et des équipes transverses.
Les candidats retenus intégreront un programme structuré couvrant des domaines clés de la finance tels que l'analyse financière (FP&A), la finance commerciale, le contrôle de gestion, la trésorerie et la gestion des risques, à travers différentes zones géographiques en Afrique. À l'issue du programme, les participants rejoindront notre vivier de talents financiers et seront positionnés pour occuper des postes clés au sein de l'organisation.
Structure du programme
Le programme se déroule en trois phases :
Phase I : Intégration corporate – Une phase d'apprentissage fondamentale offrant une compréhension approfondie des activités, fonctions et du modèle opérationnel d'Olam Agri. Cette phase vise à bâtir des bases solides sur la gestion de la performance, des risques et de la création de valeur.
Phase II : Rotations finance et exposition fonctionnelle – Une phase de développement pratique à travers différentes fonctions financières. Vous travaillerez sur des projets business réels, gagnerez en exposition à divers marchés et développerez une compréhension financière complète. Pendant cette phase, vous serez mentoré(e) par des leaders financiers seniors et soutenu(e) par les RH pour accélérer votre développement.
Phase III : Prise de poste dédiée – Vous occuperez un rôle spécifique au sein de l'entreprise, avec des responsabilités et objectifs de performance clairs. Cette phase vous permet de consolider vos acquis, démontrer votre impact et vous préparer à votre prochain rôle au sein de l'organisation.
Profil recherché
Chez Olam Agri, nous sommes engagés à identifier et développer les meilleurs talents :
- Master en finance ou domaine connexe
- Certification professionnelle telle que ACCA, FMVA, DFCE, ICAN (ou équivalent)
- Environ 3 à 4 ans d'expérience pertinente en finance, audit ou conseil
- Maîtrise de l'anglais (obligatoire) ; des langues supplémentaires comme le français ou le portugais sont un atout
- Solide esprit d'analyse et sens des affaires
- Volonté de travailler à travers l'Afrique, y compris dans des zones reculées
- Agile, curieux(se) et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamiqueOlam Agri est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, nationalité, handicap, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont invités à compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d'un CV, pour être considérés.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Cameroun.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Africa Finance Programme sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Olam Agri à Olam Agri Région du Centre, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.