AL1 CHARGE(E) DE PROGRAMME – GOUVERNANCE, PAIX ET SECURITE

La Délégation de l'UE veut recruter un(e) Chargé/e de programme Gouvernance, Paix et Sécurité Ce poste relève du Groupe I. Il est proposé dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de deux (2) ans, renouvelable sous réserve des disponibilités budgétaires et des besoins opérationnels.

Expérience

Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée. Il commence généralement à 1.996.731 XAF. La date de prise de fonction prévue est pour la fin de l’année 2026.

Responsabilités

Les tâches et responsabilités visent notamment à : Contribuer aux analyses stratégiques et au dialogue de politiques et sectoriel avec les partenaires nationaux, régionaux et internationaux, ainsi qu'au processus de programmation de la coopération et à la gestion du cycle des interventions financées par l'Union européenne, de leur identification à leur évaluation. Participer à la programmation pluriannuelle du portefeuille régional et national, en assurant une complémentarité avec les différentes priorités. Contribuer à la préparation des documents de programmation, d'identification, d'action et de financement, ainsi qu'à la conception d'interventions nationales, régionales et multi-pays répondant aux priorités du partenariat entre l'Union européenne et l'Afrique centrale ; Contribuer, le cas échéant, à la conception de nouvelles interventions nationales, régionales et multi-pays. Préparer des notes d'analyse, briefings, rapports de situation, fiches thématiques et contributions destinés à alimenter les travaux de la Délégation, du siège et des États membres. Assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes et projets placés sous sa responsabilité, y compris l'examen des rapports des partenaires de mise en œuvre et le suivi des obligations contractuelles ; Promouvoir l'intégration des enseignements tirés, des bonnes pratiques et des approches sensibles aux conflits, conformément aux principes du nexus humanitaire-développement-paix et aux priorités transversales de l'Union européenne ; La personne recrutée se verra aussi attribuer des fonctions selon les besoins de la Délégation et de l'évolution de ceux-ci.

CONDITIONS

Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée ; il commence généralement à 1.996.731 XAF. Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs est proposé, sous réserve de certaines conditions, comprenant notamment des droits aux congé, une assurance maladie et un plan d'épargne-retraite. La date de prise de fonction prévue est pour la fin de l’année 2026. Conditions minimales / critères d'éligibilité (indispensables pour que la candidature soit prise en considération) Être médicalement apte à exercer les fonctions requises ; Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale (pour les candidats non camerounais);

Formation / Diplômes

Posséder une formation universitaire donnant lieu à un diplôme de Master (BAC+5 minimum, selon l'Espace Européen de l'Enseignement Supérieur http:

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