Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le cabinet BEGIP (Bureau d’Etudes, de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recrute, pour le compte d’une entreprise minière du Mali, vingt (20) Opérateurs (chauffeurs) de camion ADT affectés au transport de minerais.
Profil recherché
Les candidats doivent justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience à ce poste.
Dossiers à fournir
Les postulants sont invités à constituer un dossier comprenant une demande manuscrite adressée au Directeur Général du cabinet BEGIP, une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé, une copie légalisée des diplômes et/ou attestations ainsi qu’un certificat de travail, un extrait d’acte de naissance, une copie d’une pièce d’identité (carte nationale d’identité, biométrique ou NINA) et une photocopie du permis de conduire.
Dépôt des candidatures
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au siège du cabinet BEGIP, sis à Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, rez-de-chaussée, Appart. N° 102, Rue 266, Avenue du Mali, porte 2158, près du Monument de l’Obélisque (Bougie BA).
Tel. : .
Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Recrutement de deux (2) chauffeurs Publish: 10 février, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi L’Agence de Contractualisation et de Vérification (ACV) recrute deux (2) chauffeurs, en collaboration avec la CANAM, la CTN et l’UGP par appel à candidature. Les présents termes de référence ont été élaborés pour le recru
Recrutement d’Un chauffeur Publish: 18 juillet, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali GRM recrute pour le compte de son client minier : Un chauffeur 🎯 Responsabilités 📊 Autres informations Transporter en toute sécurité les employés, les visiteurs et les entrepreneurs, en fournissant un service de qua
Recrutement d’Un Chauffeur Publish: 22 novembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali La Délégation de l’Union européenne en République du Mali recherche: 01 Chauffeur Nous sommes L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle m
CDIrémunération initiale de base est: 538.601il y a 3 mois
RECRUTEMENT DE 2 INGENIEURS Publish: 24 juillet, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali AVIS DE RECRUTEMENT Betico Ingenieurs Conseils cherche à recruter en CDI pour des postes à Bamako : Un ingénieur chargé de la préparation des offres et manifestations d’intérêt 📊 Autres informations Un ingénieur ou